Jobbörse Index & Glossar
Ein Lexikon, auch als Vokabular oder Clavis bezeichnet, stellt eine alphabetisch geordnete Liste von Begriffen in einem spezifischen Fachgebiet dar, jeweils versehen mit den entsprechenden Definitionen. Dies trifft auf eine umfassende Definition zu, die selbstverständlich auch für den Bereich der Jobbörse und Stellenangebote gilt. Bei einem beruflichen Wechsel ergeben sich zahlreiche Fragen und Antworten, die in unserem Glossar zu finden sind.
Unser Glossar-Index bietet detaillierte Erklärungen zu häufig im Kontext von Jobbörsen, Jobs, Stellen und Stellenanzeigen auftretenden Begriffen. Diese Sammlung umfasst eine Vielzahl von Termini, die in diesem Themenfeld relevant sind. Obwohl der Index kontinuierlich aktualisiert wird, kann er nie als absolut vollständig betrachtet werden.
Unser Index expandiert laufend. Selbstverständlich können wir nicht sämtliche Begriffe abdecken. Falls Ihnen hierbei noch Themen fehlen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
- 3C
- 360°-Beurteilung
- A-Kandidat
- ABALON
- Abfindung
- Action Learning
- Active Sourcing
- Advertised Selection
- AGG
- Akkordarbeit
- Altersstruktur
- Anerkennungsbedürfnis
- Bedingung
- Erfordernis
- Voraussetzungen
- Anforderungen
- Grundlagen
- Anforderungskriterien
- Anzeige schalten
- APRIORI
- Arbeitnehmer
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsagentur
- Assessment-Center
- Auftraggeber
- Background Checking
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Managementberatung
- Consulting
- Beratung
- Beratungsleistung
- Beste Punktzahl
- Beurteilungskriterien
- Kandidat
- Bewerber
- Mitarbeiter
- Bewerbung
- Bewerber Screening
- Lebenslauf
- Bewerbung
- Bewerbung.net
- bewerbung2go.de
- Bianca Fuhrmann Consulting
- Budget
- Finanz-Kennzahl
- Finanzen
- C-Level-Ebene
- Candidate Experience
- Candidate Journey
- Case Study
- Clevis Consult
- Coaching
- Cold Call
- College Recruitment
- Commitment
- Computer-Based-Training
- Corporate Governance
- CV Parsing
- cvmaker.de
- Digital Native
- Digitalisierung
- Direct Placement
- Direct Search
- Direktansprache
- Diversity Management
- IT-Personalberatung
- E-Recruiting
- EDV
- Egon Zehnder
- Eignungsdiagnostik
- Eignungstests
- Employee Branding
- Employer Value Proposition
- Equal Pay
- Inverses Headhunting
- Personalsuche
- verdeckter Arbeitsmarkt
- Direktsuche
- Executive Search
- Executive Search-Boutiquen
- Exit Costs
- Externe Personalbeschaffung
- Eye-Tracking-Analyse
- Fachwissen
- Feedback
- Rückmeldung
- Follow-Up
- Führungskräftemangel
- Führungsprozess
- Führungstechnik
- Gabriele Eylers Consulting
- Gleitzeit
- Google for Jobs
- HAPEKO
- HAYS
- Headhunter
- Headhunting
- Heidrick & Struggles
- Heinrich & Coll.
- High Potentials
- HR-Portale
- HRM CONSULTING
- HSC Personalmanagement
- HSC Unternehmensberatung
- Humankapital
- Implacement
- Initativbewerbung
- Innovationsmanagement
- Inverses Headhunting
- IT Branche
- EDV Branche
- MINT-Branche
- Jahresgespräch
- Mitarbeitergespräch
- Job
- Stelle
- Arbeitsplatz
- Job Rotation
- Job Sharing
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- Stellenbörse
- Stellenausschreibungen
- Jobsuche
- Jobbörse IT
- Jobportale
- Jobs
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- Stellenangebote
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- Jobsuche
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- Karent
- Karriere
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- Kompetenzmanagement
- Kontaktaufnahme
- Korn Ferry
- Kundenbindung
- Kununu
- Learning Management System
- Learning on Demand
- Lebenslauf
- lebenslauf.de
- lebenslaufdesigns.de
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- Leistungsbeurteilung
- M&A
- M&A-Projekte
- Management Audit
- Management Summary
- Managementberatung
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- EDV-Bereich
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- MINT-Bereich
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