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Was ist eine Short-List?

Wonach werden Bewerber beurteilt? Das Anforderungsprofil bildet die Grundlage bei der Bewerberauswahl. Dafür legt ein Unternehmen zuvor fest, welche beruflichen Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften der Bewerber für die ausgeschriebene Stelle mitbringen sollte. Unter den Bewerbern wir eine Vorauswahl getroffen. Nach den ersten Vorstellungsgesprächen wir dann eine Short-List der besten Kandidaten erstellt.

Shortlist (englisch shortlist oder short list, aus short = kurz und list = Liste) bezeichnet eine Liste einer engeren Auswahl etwa eines Wettbewerbes, die durch Kürzen einer Longlist (eng. longlist, aus long = lang und list = Liste) entstanden ist.
Quelle: Wikipedia

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