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Was bedeutet Eye-Tracking-Analyse?
Die Eye-Tracking-Analyse ermöglicht die Messung der Aufmerksamkeit und Effektivität von Stellenanzeigen. Hierbei werden Fixationen, Verweildauer und die generelle Aufmerksamkeitsgenerierung verschiedener Gestaltungselemente von Stellenanzeigen erfasst. Zu den analysierten Gestaltungsmitteln zählen unter anderem die Positionierung und Art des verwendeten Bildmaterials (Objekte, Einzelpersonen, Personengruppen etc.), Fließtexte oder Aufzählungen, die Anordnung des Jobtitels, des Gehalts sowie die Verwendung von ein- oder mehrspaltigen Formaten. Das Ziel besteht darin, die visuelle Gestaltung von Stellenanzeigen zu optimieren.
Quelle: wollmilchsau.de
