Was sind Referenzen?
Nicht selten erreicht uns als Bewerbungsexperten die Frage, welche Vorteile die Angabe von Referenzen in einer Bewerbung mit sich bringt. Das liegt wohl vor allem daran, dass der deutsche Bewerbungsmarkt zunehmend von internationalen Bewerbungsstandards und -begriffen geprägt wird und wir Wörter wie CV und Lebenslauf inzwischen auch hierzulande häufig synonym verwenden.
Referenzen sind Unterlagen, mit denen der Bewerber durch einen Ansprechpartner eine oder mehrere Stationen in seinem Lebenslauf nachweisen kann. Die Referenzen sollen das möglichst positive Bild der Bewerbung ergänzen und dem “Sichter” bzw. der Personalabteilung die Möglichkeit geben eine Person direkt auf den Kandidaten ansprechen zu können. Üblicherweise werden die “Ranghöchsten” Vorgesetzten im Lebenslauf angegeben. Referenzen werden nur nach Rücksprache mit den Kandidaten kontaktiert. Sie werden nur in einer sehr konkreten Phase einer Bewerbung angesprochen.
Die Bedeutung für Ihre Bewerbung
Eine solche Empfehlung ist wir ein Like in den sozialen Medien. Diese zumeist positiven Aussagen und Möglichkeiten bieten dem Sichtenden Ihrer Bewerbung einen schnellen Überblick auf welcher Ebene Sie sich bewegt haben. Darüber hinaus geben Sie auch Auskunft über die Wissensgebiete in denen Sie unterwegs waren.
Eine einfache Definition
Referenzen sind frühere Vorgesetzte und Mentoren, die Sie und Ihre Leistungen empfehlen. Sie werden für Ihre Bewerbung nur selten verlangt, können aber Ihre Kompetenzen als Arbeitnehmer belegen.
