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Job suchen

Die Suche nach einem Job gestaltet sich in der heutigen Zeit vielfältig, und verschiedene Ressourcen stehen zur Verfügung, um passende berufliche Möglichkeiten zu finden. Online-Jobbörsen wie Monster, STELLENPIRATEN.de und LinkedIn sind in diesem Zusammenhang zentrale Anlaufstellen. In “Online Recruiting” von Anja Van Beek wird die Bedeutung von Online-Jobbörsen für die moderne Jobsuche detailliert behandelt. Diese Plattformen bieten eine breite Palette von Stellenangeboten und ermöglichen eine gezielte Suche nach Kriterien wie Branche, Position und Qualifikation.

Die Webseiten von Unternehmen selbst sind ebenfalls wichtige Quellen für Jobsuchende, da viele Unternehmen ihre aktuellen Stellenangebote auf ihren Online-Plattformen veröffentlichen. “Erfolgreich im neuen Job” von Hermann Scherer gibt Einblicke in die strategische Jobsuche und betont die Bedeutung der direkten Kontaktaufnahme mit potenziellen Arbeitgebern.

Zusätzlich dazu spielen persönliche Netzwerke eine entscheidende Rolle. Karriere- und Business-Plattformen wie XING oder berufliche Netzwerke auf LinkedIn ermöglichen es, mit Fachleuten in Kontakt zu treten und von Empfehlungen oder Networking-Veranstaltungen zu profitieren. “Networking für Jobsuchende” von Miriam Notten gibt praktische Tipps zur effektiven Nutzung von Netzwerken bei der Jobsuche.