Bedeutung von Headhunting
Headhunting bezeichnet die gezielte Suche nach Fach- und Führungskräften, um diese zu einem Wechsel zu einem neuen Arbeitgeber zu bewegen. Diese Methode ist auch als Executive Search bekannt. Eine innovative Variante dieses Ansatzes ist das Inverse Headhunting, bei dem individuelles Coaching die Kandidaten gezielt auf den Bewerbungsprozess vorbereitet. Dadurch erhöhen sich die Chancen erheblich, dass ein Kandidat seinen “Traum-Job” bei einem neuen Arbeitgeber findet.
Aufgaben eines Headhunters
Der englische Jobtitel “Headhunter” klingt nicht nur wichtig, sondern hat auch eine prägnante Bedeutung: In der wörtlichen Übersetzung bedeutet es “Kopfjagd”. Doch im heutigen Kontext sollte klargestellt werden, dass dieser Begriff metaphorisch zu verstehen ist. Der Headhunter betreibt keine physische Kopfjagd. Vielmehr konzentriert er sich auf die gezielte Suche nach hochqualifizierten Fachkräften, womit seine Hauptaufgabe in der heutigen Zeit präzise umrissen ist.
Quellen:
- Eigene Formulierung
- Eigene Recherche
