Advertised Selection ist die mediengestützte Suche. Sie ist einer der häufigsten Methoden um die klassischen Suchmethoden, wie zum Beispiel die Direktansprache zu ergänzen.

Bei dieser Art der Mitarbeitergenerierung, beziehen sich Personalberater ausschließlich auf, online oder in Printmedien geschaltete Anzeigen. Diese finden sich häufig in Online-Jobbörsen, Foren und in Form von Anzeigen in Branchenmagazinen oder Tageszeitungen. Die Headhunter setzen sich mit den potentiellen Bewerbern in Verbindung, sichten Bewerbungsunterlagen, vereinbaren Bewerbungsgespräche und übernehmen im Anschluss Zu- und Absagen.
Quelle: personalberatung-mittelstand.de/