Testsieger Jobbörse STELLENPIRATEN.de

Jobs & Stellenangebote für Fach- und Führungskräfte


Finden Sie Ihren neuen Job in der Karriere-Jobbörse für Deutschland, Österreich und der Schweiz

Suchen, finden und veröffentlichen Sie Jobs aus über 10.000 ausgewählten Stellenangeboten aus über 500 Berufen in einer der besten Jobbörsen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Ihre Stellenanzeigen für Bewerber und Arbeitgeber finden sind hier Ihre Karriere nur wenige Klicks entfernt.

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    Starten Sie Ihre Karriere in der Jobbörse jetzt ...

    Eine Jobbörse. Alle Jobs für Sie

    Fach- und Führungskräfte gesucht

    Sie suchen nach der die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter in ihrer Stadt oder Region – vom kaufmännischen Bereich über das Ingenieurwesen oder die IT, als Fach- und Führungskraft sind Sie hier richtig. Ob Young Professional, als Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft haben wir für Sie online und aktuell spannende Jobangebote zusammengestellt.

    Sie finden für jeden Erfahrungslevel passende Jobs und Stellenangebote auch für Studenten und Absolventen die einen Berufseinstieg suchen.

    Nutzen Sie die Suchmöglichkeiten in den Berufsgruppen und Fachbereichen und finden Sie Ihre Einstiegsmöglichkeit in der Stadt, Region oder Branche.
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    online Jobbörse

    Was können Sie von einer Online-Jobbörse Agentur erwarten?
    Eine
    hohe Reichweite Ihrer veröffentlichen Stellenanzeigen.

    Was ist Neu an STELLENPIRATEN.de?

    Wenn Sie als Unternehmen hier Ihre Stellenanzeigen veröffentlichen werden diese automatisch in weiteren Jobbörsen im Internet veröffentlicht. Bewerber können so rund um die Uhr und zu jeder Tageszeit Ihre Stellenanzeigen aufrufen und sich dort bewerben.

    Was ist den Bewerbern wichtig wenn sie nach Jobs suchen? Dass sie schnell einen passenden Job finden und sich unkompliziert bewerben können.

    In einer aktuellen neuen Studie gaben Unternehmen an, dass der Anteil von online Börsen bei den Neuanstellungen bei 33% liegt. Der Anteil der Arbeitgeber, die Stellenanzeigen in Internetbörsen platzieren liegt bei 74,2%. Der Anteil in sozialen Netzwerken ist eher gering. Zum Beispiel liegt der Anteil der Unternehmen die auf Facebook oder der Arbeitsagentur Stellenanzeigen schalten laut der Studie bei 11,1% in Deutschland.

    In unserem Stellenmarkt mit Jobs für die besten Jobangebote finden besonders Fach- und Führungskräfte ihre offenen Positionen in allen Unternehmen. In den letzten Jahren ist die Suche nach dem passenden Job auch für Fach- und Führungskräfte in einer Stellenbörse nicht mehr weg zu denken.

    Dabei verbindet unser Stellenmarkt von STELLENPIRATEN.de den Vorteil einer hohen Reichweite von Stellenangeboten mit dem einer passgenauen und zielgruppenspezifischen Ansprache qualifizierter Kandidaten. Gerade die Suche nach verschiedenen Berufsgruppen wie bei der Arbeitsagentur macht die Jobbörse STELLENPIRATEN.de für Bewerber so attraktiv.

    Doch wir können auch mehr! Unsere Personalberatung hilft Unternehmen die über ihre Stellenanzeigen nicht direkt passgenaue Kandidaten finden.
    jobbörse - Stellenanzeigen
    online Jobbörse

    Zusätzlich beschleunigen wir Ihre Karriere als Führungskraft mit unserem einzigartigem Netzwerk und den inversen Headhunting Möglichkeiten. Oft ist es nicht einfach direkt über die Stellenangebote einen neuen Job zu finden. Unsere Services aus unserer Personalberatung helfen Ihnen die besten Möglichkeiten zu erhalten um schnell wieder in den passenden Job zu finden.

    Neben aktuellen Stellenangeboten von Top-Arbeitgebern, erhalten Sie auf STELLENPIRATEN.de wie bei der Arbeitsagentur wertvolle Tipps für Beruf und Karriere. In unserem Magazin finden Sie nahezu täglich neue Infos zum Thema Karriere & Berufe.

    Haben Sie zum Beispiel Fragen zu Ihrer Karriere oder suchen Sie Unterstützung bei Ihrer Bewerbung so haben wir für Unternehmen und Bewerber die richtigen Informationen parat.

    Ergänzt wird unser Karriere-Netzwerk durch unsere Personalberater, die als Spezialisten Headhunting für jede Branche bieten. Sprechen Sie uns bei Bedarf direkt an.

    Auf unserem Stellenportal finden Sie den passenden Job in aktuellen Stellenangeboten aus den jeweiligen Branchen. Wir haben Ihnen die passenden Jobs vorsortiert. Suchen Sie in den Jobs zum Beispiel über eine Berufsgruppe oder eine Ort bzw. eine Region. Ganz besonders interessant für die Bewerber ist eine Suche nach der passenden Branche.

    Somit verbindet STELLENPIRATEN.de die Vorteile einer innovativen Spezialjobbörse mit einer bestmöglichen Unterstützung der Bewerber durch zahlreiche Tipps und Tools zur erfolgreichen Jobsuche.

    Sie haben Schwierigkeiten bei der Personalsuche?

    Laut einer aktuellen Marktstudie nutzen über 50% der Unternehmen eine Personalberatung wenn es um die Suche nach Fach- und Führungskräften geht. Die Grafik zeigt Ihnen die Verteilung der Suchmethoden.

    Stellenangebote & Jobs finden

    Jobsuche in der Jobbörse leicht gemacht

    marktstudie-personalberatung-02 für Jobbörse

    Quelle: IHK

    kostenlose Stellenanzeigen für Arbeitgeber

    Auf der Jobbörse Agentur Stellenpiraten können Sie eine hohe Reichweite erzielen ohne Ihr Budget zu stressen. Die Stellenangebote sind für Sie als Arbeitgeber kostenlos ab der zweiten geschalteten Stellenanzeige.
    Und das sogar für ein ganzs Jahr lang.

    Finde ich meine Stadt in der Fachstellenbörse?
    Ja, in der Jobbörse können Sie gleich loslegen und für Ihre Region Stellenanzeigen schreiben und Ihre regionalen Stellenanzeigen veröffentlichen.

    Nutzen Sie gerne die Möglichkeiten der Optimierung Ihrer Stellenanzeigen durch unserer Services. Nur eine gute vorbereitete Stellenanzeige sprich auch die Bewerber an. So erhalten Sie auch möglichst viele Bewerbungen.

    Hohe Reichweite Ihrer inserierten aktuellen Stellenanzeigen

    Sie finden Ihre Stellenanzeigen automatisch in google for jobs und weiteren führenden Jobsuchmaschinen Indeed, Xing etc. in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

    Durch die neue Methode des Multipostings werden Ihre Stellenanzeigen automatisch von anderen wichtigen Jobbörsen übernommen.
    Stellen Sie hier als Arbeitgeber noch Heute einfach Ihre Stellenangebote ein. So haben Sie die Möglichkeit möglichst viele Bewerber zu erreichen.

    Viele Kandidaten finden TOP-Jobs bei STELLENPIRATEN.de

    Erreichen Sie so viele Kandidaten auf Grund unserer großen Reichweite auf allen Internet-Plattformen. Was bedeutet eine große Reichweite für die Suche nach Jobs & Berufen?
    Je öfter die Jobs in den aktuellen Stellenangeboten zu finden sind um so höher ist die Wahrscheinlichkeit einer Bewerbung durch die Kandidaten.

    Ob auf Google, Bing oder Yahoo, Stellenpiraten ist als Jobbörse, zum Beispiel für die IT Branche, immer unter den vorderen Plätzen gelistet. Gerade für Fach- und Führungskräfte ist die Suche nach allen Positionen in vielen Unternehmen wichtig.

    Intuitive Suchfunktion in der Jobbörse erleichtern Suche nach Stellenangeboten

    Besondere Filter- und Suchoptionen wie z.B. nach Branche, Berufsfeld, Anstellungsart u.v.m., erleichtern potentiellen Kandidaten zielgenau ihr Stellenangebot zu finden. Eine Jobbörse Agentur kann auf Grund der Menge der Jobs und aktuellen Stellenangebote schnell unübersichtlich werden.

    Unseren Nutzern wird eine breite Auswahl von Branchen und Berufsfeldern, wie z.B. IT Jobs, Vertrieb, Finanzen oder Ingeniere Jobs, mit Unterkategorien geboten, um bei der Jobsuche möglichst zielgerichtet vorgehen zu können.

    Gerade der Bereich für Fach- und Führungskräfte ist bei uns sehr ausgeprägt. Für unsere Jobbörse ist es wichtig möglichst passende Jobs in den verschiedenen Berufen anzubieten.

    Die besonders intuitive Suchfunktion erleichtert somit den Umgang mit den Stellenangeboten und lässt Sie in Sekunden Ihren Traumberuf finden. Das ist ein echter Vorteil gegenüber dem Stellenmarkt in den Print-Medien.

    Darüber hinaus bietet dieses Jobportal natürlich Möglichkeiten die Jobsuche lokal, national oder International auszurichten, um auch geographisch den perfekten Beruf zu finden. Bewerber suchen immer wieder nach Jobs in Deutschland wenn Sie aus dem Ausland kommen.

    So lassen sich zum Beispiel schnell alle Stellenangebote einer Stadt, wie Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin und München oder auch einer ganzen Region anzeigen, mit nur wenigen Klicks. Ist also Meine Stadt in der Jobbörse? Ganz bestimmt. Hier können Sie Ihre Karriere beschleunigen.

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    Quelle: IHK

    Welche Vorteile bietet Ihnen eine online Jobbörse?

    In diesem Video finden Sie die aktuellen Antworten. Wollen Sie mit Ihren Stellenanzeigen möglichst viele Bewerber erreichen? Kandidaten suchen nach passenden Stellenangeboten.

    Stellenangebote, Stellenmarkt und Jobbörse für Fach- und Führungskräfte

    Jobbörsen mit einer regionalen Präsenz sind wichtig um Bewerber erreichen zu können die sich online über einen neuen Arbeitsplatz informieren wollen.

    Daher listen Sie hier in der Jobbörse Jobs zur Suche von Kandidaten aus dem Bereich Fach- und Führungskräfte in verschiedenen Regionen für Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die besten Suchergebnisse wie bei der Jobbörse der Arbeitsagentur erzielen Sie wenn Sie unsere Möglichkeiten zur Suche über Stellenangebote nach Jobs & Berufen nutzen.

    Da wir die Stellenangebote nicht nur auf unseren eigenen Jobbörsen veröffentlichen, sondern automatisch auf einer Vielzahl von Kanälen erscheinen, darunter die größten Jobsuchmaschinen, Generalisten, Fachjobboards, aber auch lokale Jobbörsen, platzieren, bieten wir Ihnen den entscheidenden Vorteil gegenüber Ihrer Konkurrenz offene Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern in kürzester Zeit zu besetzen. Unsere Jobböre mit der entsprechenden Jobsuchmaschine ist eine der besten Möglichkeiten schnell Ihre Karriere wieder in Schwung zu bringen.

    Sehr gute Platzierungen der Stellenangebote in den Google Suchergebnissen und anderen Suchmaschinen ermöglichen darüber hinaus auch den Zugriff auf Ihre Stellenangebote direkt aus den Suchergebnissen heraus. Ob als Spezialjobbörse oder als Karriere-Netzwerk hier finden Sie die passenden Jobs in den jeweilgen Branchen.

    Vorteile für Arbeitgeber:

    Für Sie als Arbeitgeber stellt sich die Frage wie Sie den geeigneten Bewerber erreichen, der Interesse an Ihrem Unternehmen hat und bereit ist seinen Arbeitsplatz zu wechseln. Über diese Jobbörse können Sie Stellenanzeigen einstellen und so ohne weitere Kosten unsere Reichweite nutzen um Ihre Kandidaten anzusprechen.

    Die Vorteile, die sich aus unserer Jobbörse für Bewerber ergeben, bilden die Grundlage für Arbeitgeber und Personalentscheider sich für Stellenpiraten.de zu entscheiden. Sie legen neue Stellenangebote in Minuten an, die durch intelligentes Multiposting auf hunderten von Kanälen veröffentlicht werden.

    Das erleichtert die Jobsuche für potentielle Bewerber und potenziert somit die Wahrscheinlichkeit, dass Sie in kürzester Zeit eine Vielzahl von Bewerbern für Ihre Stellenangebote finden. Doch was mach diese Jobbörse gegenüber dem Mitbewerb aus?

    Bleiben die Bewerber aus so haben Sie mit uns die Möglichkeit Ihre Suche nach Kandidaten zu optimieren. Optmieren Sie gemeinsam mit uns Ihre Stellenanzeige oder schalten Sie doch unsere Personalberatung ein. Wir sind die Spezialisten wenn es um die Personalvermittlung von Fach- ubd Führungskräften geht.

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    Vorteile für Bewerber:

    Sie als Bewerber suchen nach einem neuen Job der zu Ihnen passt und Ihren Fähigkeiten entspricht. In unserer Jobbörse haben Sie eine der größten Angebote an Stellenangeboten in allen Branchen.

    Ob Berater, Softwareentwickler, Accountmanager etc. Hier sind Sie richtig wenn Sie Ihren Traumjob suchen … Unsere Personalberater helfen Ihnen bei der Jobsuche und begleiten Sie zusätzlich bei Ihrer Karriere.
    Für Fach- und Führungskräfte bieten wir Ihnen auch "Inverses Headhunting" an. Hierbei suchen wir mit Ihnen gemeinsam die richtige Position für Sie und beraten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.

    Wir wissen, der Wiedereinstieg in einen Job ist bei bestimmten Berufen nicht einfach. Damit Ihre Karriere aber wieder Fahrt aufnimmt nutzen Sie unsere Kompetenz auf diesem Gebiet. Seit über 20 Jahren helfen wir Fach- und Führungskräften auf dem Stellenmarkt die richtige Position zu finden die zu Ihnen passt. Eine Jobbörse die Arbeitgeber und Jobsuchende wie bei der Arbeitsagentur zusammenbringt? Das ist unsere Aufgabe.

    Jobbörse Stellenangebote Bild
    Was bedeutet kostenlose Jobbörse ?

    Eine kostenlose Jobbörse, bietet Arbeitgebern die Möglichkeit ( kostenfrei ab der zweiten Stellenanzeige ) mit großer Reichweite Ihre Stellenanzeigen zu inserieren. Die aktuellen Jobs und Stellenangebote der Regionen erreichen die Bewerber tagesaktuell und online.”

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    Wie wird Ihre Jobsuche zum Erfolg?
    Unser Experten-Wissen richtet sich an Jobsuchende aus dem Bereich Fach- und Führungskräfte.
    Nur wer ständig den Arbeitsmarkt beobachtet kann gute Jobperspektiven erwarten.
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    Siegfried A. Hesker
    geschäftsführender Gesellschafter

    FAQ - Fragen & Antworten Stellenangebote, Stellenanzeigen, Jobsuche für Bewerber - Das sollten Sie wissen

    Eine online Jobbörse. Alle aktuellen Jobs

    Wir bieten online tagesaktuelle Jobs für Bewerber in mehr als 500 Berufen online und in Ihrer Nähe. Unternehmen inserieren aktuelle Stellenangebote in einer der besten Jobbörsen in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dein Ort, dein Job! Jetzt schnell und einfach lokale Stellenangebote suchen, finden und direkt bewerben.

    Die Jobbörse STELLENPIRATEN.de steht für tausende Karriere-Chancen in den besten Stellenangeboten speziell für Sie ausgewählt. Sie sind Fach- und Führungskraft, Student oder Berufseinsteiger? Schnell und übersichtlich finden Sie alle offenen Positionen für Ihre Karriere in unserem Stellenmarkt. Neu ist für Bewerber auch unser Karriere-Netzwerk von Spezialbörsen. Das BERUFENETzwerk bietet Berufsfelder und Tätigkeitsfelder in unseren Spezialjobbörsen für IT-Berufe, Ingenieure Jobs, Vertrieb Jobs, Finanzen Jobs, Personal Jobs, Banken Jobs, Versicherungen Jobs und Marketing Jobs.

    Ob Sie Bewerber auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz sind oder Unternehmer, der neue Stellenanzeigen inserieren möchte, mit der Jobbörse STELLENPIRATEN.de haben wir eine Jobbörse für Sie geschaffen die neuste Technologien der Digitalisierung nutzt.

    Wie funktioniert die Jobsuche auf der Jobbörse STELLENPIRATEN.de?

    Einer Studie zufolge, nutzen mehr als zwei Drittel der Bewerber Online-Jobbörsen, dagegen nur noch 27 Prozent die Stellenanzeigen der Tageszeitungen. Warum? Unsere Online Jobbörse nutzt alle Möglichkeiten der Digitalisierung. Den passenden Job in den Stellenangeboten zu finden ist ganz leicht. Über die Suchmaske „Stichwörter“ geben Sie einfach Ihre Suchkriterien ein. Mit unserer Volltextsuche finden Sie eine Auswahl Ihrer passenden Jobs. Sie können Ihre Suche über Ihren bevorzugten Arbeitsort (Stadt, PLZ, Gemeinde oder Bundesland) noch verfeinern. So werden nur Stellenangebote angezeigt die zu Ihnen passen.

    Die Suche nach dem neuen Arbeitsplatz ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos.

    Was kostet die Veröffentlichung einer Stellenanzeige auf der Jobbörse STELLENPIRATEN.de?

    Unternehmen nutzen für die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeigen unsere günstige FLATRATE. Einmalig 99,– Euro incl. MwSt. für ein Jahr. In dieser Laufzeit von einem Jahr können Sie so viele Stellenanzeigen anlegen und veröffentlichen wie Sie über unsere Anlage-Maske manuell einpflegen können. Unsere Erfahrung zeigt, dass Unternehmen im Durchschnitt 15 Stellenanzeigen pro Jahr schalten. Damit kommen Sie im Durchschnitt auf 8,25 Euro incl. MwSt. pro Stellenanzeige.

    Die Anmeldung in unserer Jobbörse ist kostenlos und Ihr Benutzerkonto steht Ihnen nach der Anmeldung unter Jobbörse Login sofort zur Verfügung. Nach einem kurzen Registrierungsprozess, dem eine E-Mail zur Bestätigung Ihrer E-Mail-Adresse folgt, geht´s direkt los. Eine einfache Eingabemaske führt Sie durch den Prozess der Stellenschaltung. Neben relevanten Daten zu Ihrem Unternehmen und Informationen zum Stellenangebot können Sie auch ein Logo Ihres Unternehmens hochladen. Nach Eingabe aller Daten prüfen wir Ihre Stellenanzeige noch einmal auf Plausibilität und veröffentlichen diese dann für die gewünschte Laufzeit innerhalb von wenigen Stunden auf der Jobbörse. Vor der Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige erhalten Sie von uns eine Bestätigung per E-Mail, die Informationen enthält wie Sie bequem und sicher per Überweisung bezahlen können. Nach der erfolgten Überweisung werden Ihre Stellenanzeigen direkt veröffentlicht.

    Welches ist die beste Jobbörse in Deutschland, Österreich und der Schweiz?

    Die Frage nach der besten Jobbörse ist immer die Frage danach auf welcher online Jobbörse sich möglichst viele Bewerber auf die ausgeschriebenen Stellenangebote in der online basierten Personalsuche bewerben. Für die Unternehmen bietet sich die Möglichkeit über die eigene Firmen Karriereseite hinaus Kandidaten bei der Jobsuche mit den Stellenanzeigen anzusprechen. Für die Bewerber gibt es die Möglichkeit durch die Vorauswahl einer online Jobbörse die auf ihre Berufsgruppe ausgerichtet ist möglichst viele passende Jobangebote zu finden.

    In einer unserer Jobbörse Studien haben wir für Sie Vergleichswerte zusammengestellt.

    Wie sieht eine gute Stellenbeschreibung aus?

    Eine gute Stellenanzeige sollte im wesentlichen ein Ziel haben, den Bewerber “abholen” und dazu animieren sich auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir haben Ihnen in unserem Beitrag “5 Tipps für das Schreiben einer effektiven Stellenanzeige” die Möglichkeiten beschrieben. Hier ein kurzer Überblick.

    Im Idealfall besteht deine perfekte Stellenausschreibung aus sechs Fragen:
    1. Wer du bist? (Vorstellung deines Unternehmens)
    2. Welche Stelle wird besetzt? (Beschreibung der Stelle)
    3. Was sind die Aufgaben? (Auflistung der zu erledigenden Aufgaben)
    4. Wer wird gesucht? (Beschreibung des Bewerbers: Ausbildung, Know-how, Berufserfahrung, Hard Skills, Soft Skills)
    5. Was bietet das Unternehmen dem Bewerber? (z. B. flache Hierarchie, Work-Life-Balance, Fortbildungsmöglichkeiten, Freiraum für eigene Projekte)
    6. Wie ist die Kontaktaufnahme möglich? (Kontaktadresse, Ansprechpartner, Art der Bewerbung, benötigte Unterlagen, Bewerbungsfrist)

    Welche Vollzeit Jobs bietet eine Jobbörse?

    Bewerber suchen mehrheitlich nach Vollzeit-Stellen. Diese Jobs lassen sich in einer Jobbörse neben Teilzeit-Jobs etc. auswählen. Die Möglichkeit eine Jobauswahl nach individuellen Kriterien auszuwählen ist eine der Stärken einer online Jobbörse. Online können schnell und übersichtlich passende Jobangebote ausgewählt werden. Von der Gehaltsvorstellung über den Standort (Ort, Gemeinde, Bundesland) und Branche oder auch Bildungsabschluss gibt es viele Auswahlmöglichkeiten. Entscheidend ist, dass die Suche über Schlagwörter eingegrenzt werden kann, so dass nur passende Stellenangebote in der Auswahl für die spezifische Position geliefert werden. So kann der Bewerber sich optimal informieren und mit den suchenden Unternehmen Kontakt aufnehmen.

    Beleibt sind die Vollzeit Jobs. Vollzeit Jobs bieten ein gesichertes Einkommen und ein Höchstmaß an sozialer Absicherung. Die Arbeitsstelle umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 36 bis 40 Stunden.

    Welche Teilzeit Jobs bietet eine Jobbörse?

    Wer sich mehr Zeit für die Kindererziehung nehmen möchte oder neben dem Job wieder die Schulbank drücken will, der entscheidet sich immer öfter für einen Teilzeitjob. Neben besserer Vereinbarkeit von Job und Familie sprechen auch die gute Work-Life-Balance sowie hohe Flexibilität für Teilzeit Jobs. Du möchtest einen Teilzeitjob in der Nähe finden? Dann bist du bei uns goldrichtig! Auf unserer Jobbörse findest Du eine große Bandbreite an diversen Teilzeitjobs, aus denen du einfach wählen kannst. Vom Einzelhandel über Logistik bis hin zur Marketingbranche – du hast viele Möglichkeiten und viele Türen stehen dir offen!

    Was ist eine Jobbörse?

    Unsere Jobbörse ist ein TOP-Karriereportal ✓ Alle Jobs ✓ Alle Regionen ✓ Alle Ausbildungsplätze ✓ Alle Praktika ✓ Alle Unternehmen.
    Eine Jobbörse bietet Unternehmen und Bewerbern online Stellenangebote. Die Stellenanzeigen werden täglich upgedatet. Es können Jobs in der Region, Gemeinde, Kreis, Land, also in der Nähe der Bewerber gefunden werden. Darüber hinaus kann meistens nach Beruf, Branche, Städte, Berufe und Berufsfelder selektiert werden.

    Die Fokussierung der Jobbörse auf bestimmte Branchen in den Stellenangeboten wir immer wichtiger. So gibt es in unserer Jobbörse Stellenanzeigen aus dem Bereich IT-Technologie, Medizin und Gesundheitswesen, Finanzen , Versicherung und Bankwesen oder auch kaufmännische Berufe. So inserieren bei uns auch Unternehmen wenn es um Manager-Jobs, Vertriebs- und Führungskräfte oder auch Ingenieure Jobs geht. Darüber hinaus wenn es um bestimmte Karrierephasen geht wie Studium, Praktikum, Ausbildung, Experten oder Führungskräfte Jobs.

    Der Zugang zu diesen Datenbanken ist meistens kostenpflichtig. Es wird unterschieden zwischen so genannten Jobbörsen-Generalisten, Spezialisten (auch Nischen-Jobbörsen) und regionalen Stellenmärkten einerseits und kommerziellen und nicht-kommerziellen Anbietern von Jobs andererseits.

    Wo finde ich Stellenangebote in meiner Nähe?

    Heute zum Traumjob! In unserer Stellenbörse finden Sie offene Stellen in Ihrer Stadt und Region. Ob Ausbildung, Praktika, Berufseinsteiger, Auszubildende, Fachkräfte, Führungskräfte oder Manager: In der Stellenbörse «STELLENPIRATEN. de» erhalten Sie jeden Tag neue Jobs, Stellenangebote und Stellenanzeigen, die zu Ihnen passen. Geben Sie einfach Ihren gewünschten Job (Jobtitel) und den gewünschten Ort (oder Postleitzahl) ein. In unserer Suchmaske haben Sie die Möglichkeit über Stichworte direkt den passenden Job zu finden. In der Vorschlagsliste selektieren Sie den passenden Job und nehmen einfach mit dem Unternehmen Kontakt auf.

    Jobbörse Login nutzen

    Mit dem Jobbörse Login bei STELLENPIRATEN.de haben Sie eine einfach und unkomplizierte Möglichkeit sich bei der Jobbörse zu registrieren oder anzumelden. Wenn Sie sich registriert haben bekommen Sie ein Willkommenes-Mail auf Ihren Mail-Account zugesendet denn Sie bei der Registrierung angegeben haben. In diesem Mail sind alle weiteren Informationen für die Nutzung der Jobbörse angegeben. Wenn Sie bereits Nutzer der Jobbörse sind und sich einloggen haben Sie sofort Zugriff auf Ihre gelisteten Stellenanzeigen. Wenn der Login so einmal nicht funktionieren sollte löschen Sie einmal Ihren Casch im WEB-Browser. Dann sollte der Login wieder funktionieren falls Sie sich einmal nicht anmelden können.

    Wie bewerbe ich mich richtig?

    Die Erfahrung zeigt. Ob Praktikum, duales Studium, Ausbildung, erste Festanstellung oder Jobwechsel – für die meisten aktuellen Bewerber ist die letzte Bewerbung oft Jahre her. Das bedeutet natürlich ein großes Maß an Unsicherheitsfaktoren. Wie schreibt man einen Lebenslauf, wie soll das Bewerbungsanschreiben formuliert werden. Wie soll ein Bewerbungsphoto aussehen, welche Zeugnisse muss man präsentieren. Wie bewerbe ich mich also richtig? Wir haben auf diese Fragen in unserer Jobbörse alle Antworten zusammengestellt. In unseren Beiträgen finden Sie Tipps und Hinweise, mit denen Sie sicher und erfolgsorientiert Ihre Bewerbungsphase zum Erfolg führen können. Darüber hinaus finden Sie in unserer Jobbörse ihre passenden Stellenangebote in einer großen Auswahl an Stellenanzeigen.

    Wir geben Ihnen Tipps an die Hand, damit Sie das Thema Bewerbung von Anfang an richtig angehen.
    Die drei wichtigsten Fragen & Antworten sowie Tipps finden Sie hier:

    Was ist die beste Jobbörse für IT-Berufe?

    Die beste Jobbörse für IT-Berufe bietet Ihnen eine Auswahl von Stellenangeboten die nur auf die Spezialisten aus der Informatik Branche ausgerichtet sind. Sie finden schnell und Übersichtlich die wichtigsten Stellenanzeigen mit dem Fokus Tech-/IT-Branche. Laut unserer Studie sind dies die am gefragtesten IT-Berufe:

    1. Anwendungsentwickler
    2. Systemadministratoren
    3. Netzwerkadministratoren
    4. Software-Entwickler
    5. IT-Sicherheitsexperten
    6. SAP-Berater
    7. WEB-Entwickler
    8. Mitarbeiter IT-Support
    9. Vertriebsmitarbeiter IT
    10. Pre-Sales Mitarbeiter IT
    11. IT-Berater

    Was ist die beste Jobbörse für Ingenieure?

    Wenn es um Ingenieure geht kann es schnell sehr technisch werden. Da ist eine spezielle Jobbörse gefragt, die auf diese Berufsgruppe ausgerichtet ist. Auf unserem Ingenieure-Stellenmarkt finden Sie die Spezialisten insbesondere für:

    1. Ingenieur Maschinenbau
    2. Ingenieur Energietechnik
    3. Stellenangebote Bauingenieur
    4. Ingenieur Verfahrenstechnik
    5. Ingenieur Elektrotechnik

    Wie und wann Bewerber nach Jobs suchen?

    In einer Studie zum regionalen Arbeitsmarkt wurden rund 4. 700 Bewerber zu ihren Suchgewohnheiten befragt. Das Ergebnis: Mehr als zwei Drittel nutzen ihr Smartphone, um einen Job zu finden. Modernes Recruiting besteht jedoch nicht nur in der Optimierung von Anzeigendesigns für mobile Endgeräte. Arbeitgeber müssen ihre Stellenangebote auf den Informationsbedarf des Bewerbers in unterschiedlichen Nutzungssituationen – sei es zu Hause oder unterwegs – abstimmen. So können sie potenzielle Bewerber im richtigen Moment mit den richtigen Argumenten überzeugen. Auf die Frage nach dem wichtigsten digitalen Gerät im Alltag von Arbeitssuchenden landet das Smartphone mit 87 Prozent und einer grossen Marge auf dem ersten Platz. Für gut 73 Prozent der Befragten spielt der private Laptop nach wie vor eine wichtige Rolle.

    Ein Drittel nimmt regelmässig eine Tablet. Folglich findet die Jobsuche heute überwiegend mobil statt. Das Smartphone wird dafür von 87 Prozent der Befragten genutzt.

    Hier die Ergebnisse: Welche digitalen Geräte Bewerber im Alltag benutzen

    • 87% nutzen Smartphone
    • 73% privater Labtop
    • 33% Tablet

     Konsequenterweise findet auch die Jobsuche heute überwiegend mobil statt. Das Smartphone von 71 Prozent der Befragten genutzt.

    Welches Gehalt kann ich verdienen?

    Verläuft ein Vorstellungsgespräch, zu dem ein Bewerber eingeladen wurde, positiv, stellt der künftige Arbeitgeber am Ende mit Sicherheit die Frage, welches Gehalt der Kandidat gerne verdienen möchte. Viele Bewerber geraten dann in große Nöte, weil sie Angst haben diese Frage aus ihrer Sicht falsch zu beantworten. Dabei kann sowohl die Angabe eines zu hohen Gehalts als auch zu geringer Verdienstwünsche negative Folgen haben. Wir haben Ihnen in unseren Beiträgen eine jeweilige Gehaltsstudie zu den wichtigsten Berufen zusammengestellt.

    Laut einem Gehaltsreport beträgt das durchschnittliche Bruttogehalt in Deutschland 58.800 €.

    Jobs & Karriere für Sie

    Besetzen Sie Ihre freie Stellen mit unserer kostenlosen Jobbörse. Sie wissen selbst am besten, wer zu Ihrem Unternehmen passt. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeigneten Kandidaten.

    1. Erstellen Sie ein kostenloses Konto

    Sie benötigen lediglich eine E-Mail-Adresse, um ein Konto
    zu erstellen, und können sofort mit dem Verfassen Ihrer Stellenanzeige loslegen. Auf Wunsch können wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Stellenanzeige optimieren.

    2. Erstellen Sie Ihre Stellenanzeige

    Fügen Sie einen Titel, eine Beschreibung und einen Arbeitsort zu Ihrer Stellenanzeige hinzu. Fügen Sie aber auch Inhalte hinzu, die Ihre Bewerber ansprechen und zur Kontaktaufnahme motivieren.

    3. Schalten Sie Ihre Stellenanzeige

    Nachdem Sie Ihre Stellenanzeige geschaltet haben, helfen Ihnen unsere Tools, passende Talente zu finden. Wir können mit Ihnen gemeinsam die Stellenanzeige verbessern um die richtigen Bewerber anzusprechen.

    4. Sie sind mit der Menge der sich meldenden Kandidaten nicht zufrieden?

    Beauftragen Sie einfach unsere Personalberatung. Wir helfen Ihnen mit unserer Personalvermittlung auch schwierige Positionen zu besetzten.

    Jobbörse Stellenangebote Bild

    Vertrauen Sie den Experten für Ihre Jobsuche

    Sie haben noch Fragen? In unserem Glossar zum Thema Personalberatung & Personalvermittlung und Jobbörse finden Sie die passenden Antworten.

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