Was versteht man unter dem Begriff “Jobs”?
Der Begriff “Jobs” bezieht sich im eigentlichen Sinne auf Arbeitsplätze. In einer Jobbörse werden Stellenanzeigen bzw. Stellenangebote veröffentlicht, um Interessenten die Möglichkeit zu geben, mit den inserierenden Unternehmen in Kontakt zu treten. Die Nutzung von Jobbörsen ist in der Regel kostenpflichtig für Arbeitgeber, aber kostenlose Jobbörsen mit großer Reichweite sind im Trend. Sowohl Fach- als auch Führungskräfte können ihre Stellenanzeigen kostenlos platzieren.
Optimiert für Bewerber
Für Bewerber sind die Nutzung der Jobbörsen und die Kontaktaufnahme mit Unternehmen kostenfrei. Dies ermöglicht eine schnelle Übersicht über passende Stellenangebote und direkten Kontakt mit Ansprechpartnern.
Gemäß der Wikipedia-Definition ist ein “Job” ein Anglizismus, der in der Umgangssprache eine temporäre, eher kurzfristige Tätigkeit ohne speziellen Qualifikationsnachweis oder eine Gelegenheitstätigkeit zur Einkommenserzielung beschreibt. Im Gegensatz dazu stehen der Beruf und die Berufung (Amt). (Quelle: Wikipedia)
Die Entwicklung von Jobs im Laufe der Zeit
Früher war es üblich, dass Arbeitnehmer ein Leben lang beim gleichen Arbeitgeber blieben. Diese Praxis hat sich insbesondere bei Fach- und Führungskräften geändert, die nun eher dazu neigen, nach durchschnittlich sieben Jahren den Arbeitgeber zu wechseln. Führungskräfte streben oft danach, die jahrelange Investition in ihre Ausbildung auch finanziell anerkannt zu bekommen. Der Wechsel des Jobs bietet eine leichtere Möglichkeit, das Gehalt weiter zu steigern.
