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Was ist ein Jahresgespräch?

Im Jahresgespräch geben sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer gegenseitig Feedback. Es werden in der Regel Ziele für das Folgejahr vereinbart und möglicherweise Gehaltsanpassungen diskutiert. Umgangssprachlich wird das Jahresgespräch auch Mitarbeitergespräch genannt.

Zum Ende oder Beginn eines Jahres ergreifen viele Führungskräfte die Chance, ein Jahresgespräch mit ihren Mitarbeitern zu führen. Obwohl einige Mitarbeiter einem solchen Gespräch eher mit Zweifel entgegenschauen, dient es in erster Linie zur Förderung und Motivation und skizziert außerdem, was ein Mitarbeiter zu den Unternehmenszielen beigetragen hat.Quelle: stepstone.de

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Synonyms:
Mitarbeitergespräch

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