Was ist ein Bewerber?
Ein Jobsuchender, auch als Kandidat bezeichnet, befindet sich auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung. Diese Suche kann entweder aktiv erfolgen, wenn der Bewerber aktiv nach offenen Stellen Ausschau hält, oder latent, wenn er grundsätzlich offen für berufliche Veränderungen ist. Gegenwärtig nutzen die meisten Jobsuchenden Online-Jobbörsen als bevorzugte Plattform zur Stellensuche. Der Begriff “Bewerber” wird synonym mit “Kandidat” oder “Mitarbeiter” verwendet. Personen, die sich um einen neuen Job bewerben, durchlaufen einen bestimmten Prozess, beginnend mit der Auswahl einer passenden Stelle bis hin zur Prüfung von Stellenanzeigen. Insbesondere Fach- und Führungskräfte sollten stets den aktuellen Arbeitsmarkt im Blick haben und idealerweise ihre Karriereplanung von einem vertrauenswürdigen Headhunter begleiten lassen.
Einfache Definition: Ein Bewerber tritt eigeninitiativ in Erscheinung, um eine bestimmte Position, ein Amt oder eine andere Tätigkeit zu erhalten. Die Bewerbung kann durch Reaktion auf ein Stellenangebot oder den Wunsch des Bewerbers motiviert sein, in einem bestimmten Unternehmen zu arbeiten (Initiativbewerbung).
Quelle: Wirtschaftslexikon Gabler
Wo finden sich diese Kandidaten? Arbeitgeber treffen potenzielle Bewerber sowohl in Online-Jobbörsen als auch in Zeitungen an. Überregionale Zeitungen bieten insbesondere am Wochenende einen umfangreichen Stellenmarkt. Zusätzlich informieren Fachzeitschriften und lokale Anzeigenblätter über aktuelle Stellenangebote und Jobmöglichkeiten.
