Wer ist KARENT Consulting?
KARENT Consulting ist eine etablierte Personal- und Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Outplacement, Karriereberatung und Transfermanagement. Seit der Gründung im Jahr 2002 begleitet das Unternehmen sowohl Fach- und Führungskräfte als auch Unternehmen in Phasen beruflicher Veränderung und Umstrukturierung. Der Hauptsitz befindet sich in Frankfurt am Main, mit weiteren Standorten im gesamten deutschsprachigen Raum.
Spezialisierung auf Outplacement und Karriereberatung
Der Fokus von KARENT liegt auf professioneller Unterstützung bei beruflichen Übergängen. Das Unternehmen bietet sowohl Einzel- als auch Gruppen-Outplacement, begleitet Transfergesellschaften und berät Unternehmen beim fairen Trennungsmanagement. Ziel ist es, Mitarbeitenden neue Perspektiven zu eröffnen und gleichzeitig Arbeitgeber professionell durch Veränderungsprozesse zu führen.
Methodik und Beratungsansatz
KARENT arbeitet mit einem aktiven, zielgerichteten Beratungsansatz, der individuelles Coaching mit aktiver Marktansprache kombiniert – häufig auch als “Inverses Headhunting” bezeichnet. Dabei werden persönliche Potenziale analysiert, Bewerbungsunterlagen optimiert und gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern aufgebaut. Der Beratungsprozess ist strukturiert, persönlich und ergebnisorientiert.
Leistungen im Überblick
Outplacement-Beratung für Einzelpersonen und Gruppen
Transfergesellschaften zur sozialverträglichen Personalveränderung
Karriereberatung und individuelles Coaching
Workshops zu Bewerbung, Selbstpräsentation und Arbeitsmarkttrends
Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung
Beratung für Unternehmen bei Umstrukturierungen
Zielgruppen und Branchen
KARENT richtet sich an Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, die sich beruflich neu aufstellen möchten – freiwillig oder im Rahmen betrieblicher Veränderungen. Auf Unternehmensseite begleitet KARENT vor allem mittelständische Unternehmen und Konzerne in Personalumbauprozessen, Fusionen oder Standortschließungen. Die Kunden stammen aus nahezu allen Branchen, insbesondere Industrie, Dienstleistung, IT, Finanzwesen und öffentlicher Sektor.
Regionale Präsenz und internationale Ausrichtung
Mit mehr als 15 Standorten in Deutschland sowie Partnern in Österreich und der Schweiz ist KARENT flächendeckend präsent und kann regionale wie überregionale Projekte flexibel umsetzen. Die Beratung erfolgt sowohl vor Ort als auch digital – je nach Bedarf des Kunden.
Beratungsteam und Erfahrung
Das Team von KARENT besteht aus erfahrenen Beraterinnen und Beratern mit fundierter Erfahrung in den Bereichen Personalmanagement, Coaching und strategischer Unternehmensberatung. Jeder Kunde erhält eine individuelle Betreuung durch spezialisierte Experten, die praxisnah und empathisch begleiten.
Qualitätsanspruch und Erfolgsquote
KARENT setzt auf messbare Ergebnisse und nachhaltige Lösungen. Die durchschnittliche Vermittlungsdauer in eine neue berufliche Position liegt bei rund fünf Monaten. Mehr als 97 Prozent der betreuten Klienten finden innerhalb eines Jahres eine neue berufliche Herausforderung. Dabei stehen Diskretion, Verlässlichkeit und individuelle Betreuung im Mittelpunkt der Beratungsarbeit.
Für wen ist KARENT Consulting der richtige Partner?
KARENT ist der ideale Partner für Fach- und Führungskräfte in beruflichen Veränderungsphasen, die eine klare Orientierung und professionelle Unterstützung suchen. Unternehmen profitieren von einem fairen, strukturierten Trennungsmanagement, das nicht nur rechtlichen und sozialen Anforderungen gerecht wird, sondern auch das Arbeitgeberimage langfristig stärkt.
