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Autor des Beitrags:
Ing. Sylvia Johnson
Dieser Typ Headhunter ist auf Führungskräfte in der ersten bis dritten Führungsebene spezialisiert. Er glänzt mit einem ausgesuchten Netzwerk in dem er wichtige Führungsgrößen der Wirtschaft direkt kontaktieren kann. Er weis wo gerade in den Führungsetagen des Managements “Bewegung” ist und kann dort direkt Kontakt aufnehmen. Gerade wenn es um Positionen im Bereich Aufsichtsrat, Beirat, Vorstand, Geschäftsführer, CEO oder COO geht ist er zur Stelle und wird dort auch zu Vermittlung beauftragt.
Gute Manager leiten Unternehmen zum Erfolg – durch ausgezeichnete Menschenführung in der jeweiligen Situation und Branche. Bei Führungskräften geht es in hohem Grad darum, die richtige Mischung aus Fachkompetenz, Kommunikations-Skills und sozialen Fähigkeiten zu finden. Deshalb empfiehlt es sich, professionelle Personalberater Führungskräfte für offene Stellen in Ihrem Unternehmen finden zu lassen.
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