Lernen Sie die wichtigsten Headhunter in Deutschland kennen...
Top 10 Personalberatung? Seit mehr als 25 Jahren analysieren wir den Markt für Personalberatungen in Deutschland und beobachten kontinuierlich dessen Entwicklungen.
Ob Personalberatung, Personalvermittlung oder Executive Search – stets steht die erfolgreiche Besetzung offener Positionen mit qualifizierten Fach- und Führungskräften im Fokus.
Doch angesichts der Vielzahl an Anbietern kann es herausfordernd sein, den Überblick zu behalten. Daher haben wir die führenden Unternehmen verglichen und ein fundiertes Ranking der besten Executive-Search-Firmen erstellt. In unserer aktuellen Analyse präsentieren wir die TOP 10 renommiertesten Personalberatungen in Deutschland.
Wer sind die
TOP 10 Personalberatungen Deutschland?
- HSC Personalmanagement — Testsieger & Preis-Leistungs-Sieger
- Pape Consulting — Der Beste Personalvermittler im Bereich Finance
- Hapeko — Am besten für Zeitarbeit
- Vesterling — Am besten für den IT-Sektor
- Robert Half — Am besten für Interims-Manegement
- Randstad — Am besten für Internationale Personalvermittlung
- Adecco — Am besten für Zeitarbeit
- Bollmann Executives — Der bekanntese Allround-Personalvermittler
- Hays — Der beste Personalvermittler für Ingenieure
- Amadeus Fire — TOP bei Zeitarbeit
* Top 10 Personalberatung Unser Ranking: Bei den verwendeten Größenangaben und Bewertungen handelt es sich jeweils um die aktuellsten vorliegenden Angaben aus Recherche, Eigenauskunft der Unternehmen oder der zuständigen Kreditreform und den sozialen Medien ( Facebook, Linkedin, Kununu, Xing, Instagram etc. ). Trotz intensiver und gewissenhafter Recherche kann für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Angaben keine Gewähr übernommen werden.
#1. HSC Personalmanagement
Seit Jahren unter den Top 10 Personalberatung: HSC Personalmanagement ist eine seit 1999 tätige Personalberatung mit Sitz in Berlin, die sich auf Executive Search, Personalvermittlung und Unternehmensnachfolge spezialisiert hat. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch Direktansprache und die Nutzung der eigenen Jobbörse stellenpiraten.de. Zudem bietet HSC Personalmanagement Dienstleistungen im Bereich Management Consulting und M&A-Beratung an. Mit über 25 Jahren Erfahrung und einem breiten Netzwerk ist die Firma ein verlässlicher Partner für Unternehmen und Kandidaten. Die Hauptniederlassung befindet sich in der Prinzregentenstraße 65, 10715 Berlin.
#2. Pape Consulting
Die PAPE Consulting Group AG ist eine Personalberatung mit Sitz in München, die seit über 30 Jahren innovative Rekrutierungslösungen anbietet. Das Unternehmen hat sich auf Executive Search, Personalvermittlung und Outplacement spezialisiert und unterstützt sowohl Unternehmen als auch Talente bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Mit einem breiten Leistungsspektrum, das auch Managementdiagnostik und Beratung für mittelständische Unternehmen umfasst, bedient PAPE verschiedene Branchen wie Automotive, Chemie, Energie, Finanzen, Halbleiter, Maschinenbau, Medizin und IT. Die Berater von PAPE verfügen über fundierte Branchenkenntnisse und setzen auf eine individuelle Betreuung, um die bestmögliche Passung zwischen Kandidaten und Unternehmen zu gewährleisten. Das Unternehmen wurde mehrfach ausgezeichnet, unter anderem als “Headhunter of the Year”, und legt großen Wert auf Vertrauen und Diskretion in der Zusammenarbeit mit seinen Kunden und Kandidaten. Neben der Personalvermittlung bietet PAPE auch Coaching und Karriereberatung an, um Fach- und Führungskräfte bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
HAPEKO, das Hanseatische Personalkontor, ist eine Personalberatung mit über 20 Standorten in Deutschland, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in den Bereichen Executive Search und Professional Search an und unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Mit mehr als 100 Beratern verfügt HAPEKO über Expertise in zahlreichen Branchen, darunter IT, Digitalisierung, Maschinenbau und Handel. Seit 2016 wird HAPEKO jährlich mit dem TOP Consultant Siegel in den Bereichen Executive Search und Professional Search ausgezeichnet. Das Unternehmen legt Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und versteht sich als langfristiger Partner und Wegbegleiter für seine Kunden. Für Bewerber bietet HAPEKO eine Vielzahl von Stellenangeboten und unterstützt sie bei der Suche nach passenden Positionen. Durch persönliche Beratung und ein umfangreiches Netzwerk schafft HAPEKO Verbindungen, die sowohl fachlich als auch menschlich passen.
#4. Vesterling Personalberatung
Vesterling ist eine Personalberatung mit über 25 Jahren Erfahrung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT und Engineering spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen wie Technology Recruiting, Executive Search und Outplacement an. Mit einem Netzwerk von über 300.000 IT- und Ingenieursspezialisten sowie 2.500 Unternehmen unterstützt Vesterling sowohl Arbeitgeber bei der Besetzung von Schlüsselpositionen als auch Bewerber bei der Karriereplanung. Die Berater verfügen über technologische Abschlüsse und sprechen die Sprache der IT und des Ingenieurwesens auf Managementebene. Neben der Personalvermittlung bietet Vesterling auch maßgeschneiderte Trainings für Unternehmen sowie Karriereberatung und Coaching für Fach- und Führungskräfte an. Das Unternehmen legt Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und versteht sich als langfristiger Partner für seine Kunden und Kandidaten
Robert Half ist eine weltweit tätige Personalberatung mit über 300 Standorten, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Bereichen wie Finanz- und Rechnungswesen, IT, Verwaltung, Personalwesen und Recht spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet sowohl flexible als auch permanente Personalbesetzungen an und unterstützt Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Zudem bietet Robert Half Dienstleistungen im Interim Management und Executive Search an, um Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen zu unterstützen. Für Bewerber stellt Robert Half eine Vielzahl von Stellenangeboten bereit und unterstützt sie bei der Jobsuche. Mit einer globalen Präsenz und lokalem Fachwissen ist Robert Half ein verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitssuchende.
Randstad ist ein weltweit führendes Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden und über 4.800 Niederlassungen in 39 Ländern. In Deutschland bietet Randstad umfassende Dienstleistungen in der Personalvermittlung, einschließlich Executive Search, Potenzialanalysen, Outplacement und Large Scale Recruiting. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Besetzung von Schlüsselpositionen durch gezielte Direktansprache und verfügt über ein internationales Netzwerk, das eine länderübergreifende Zusammenarbeit ermöglicht. Für Bewerber bietet Randstad eine Vielzahl von Stellenangeboten und begleitet sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit über 60 Jahren Erfahrung und lokaler Expertise ist Randstad ein verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitssuchende.
Adecco ist ein weltweit führendes Personaldienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und Niederlassungen in über 60 Ländern. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing-Lösungen. In Deutschland unterstützt Adecco Unternehmen bei der Besetzung von Positionen in verschiedenen Branchen und bietet Bewerbern zahlreiche Stellenangebote. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem globalen Netzwerk ist Adecco ein verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitssuchende. Das Unternehmen legt Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen für deren Personalbedarf zu entwickeln.
#8. Bollmann Executives
Die 2014 gegründete BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine Management- und Personalberatung, die sich auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den deutschen Mittelstand spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen wie Personalberatung, Executive Search und Headhunting an und begleitet den gesamten Prozess von der Recruiting-Strategie bis zum Onboarding. Neben der Personalvermittlung unterstützt BOLLMANN EXECUTIVES auch in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Coaching von Führungskräften. Mit einem Team erfahrener Berater, die über mindestens zwei Jahrzehnte eigene Führungserfahrung verfügen, legt das Unternehmen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
#9. Hays Personalberatung
Hays ist ein international tätiges Personalberatungsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und einer Präsenz in 33 Ländern. In Deutschland bietet Hays spezialisierte Rekrutierungs- und Personallösungen für Fach- und Führungskräfte an. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen bei der schnellen Besetzung offener Positionen durch maßgeschneiderte Servicepakete, die auf spezifische Personalbedürfnisse abgestimmt sind. Für Bewerber stellt Hays exklusive Stellenangebote bereit und ermöglicht eine unkomplizierte Bewerbung ohne Anschreiben. Darüber hinaus bietet Hays Dienstleistungen wie Recruitment Process Outsourcing (RPO) und Managed Service Programme (MSP) an, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer Personalstrategien zu unterstützen. Das Unternehmen legt Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden und Kandidaten, um langfristige Partnerschaften zu etablieren.
Amadeus Fire ist eine Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert hat. Seit über 35 Jahren unterstützt das Unternehmen Bewerber dabei, den passenden Job zu finden, und bietet dabei kostenfreie Dienstleistungen an. Die Spezialisierungen umfassen unter anderem IT, Finanzdienstleistungen, Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen und Marketing. Neben der Personalvermittlung bietet Amadeus Fire auch Zeitarbeit, Interim Management und IT-Freelancing an. Das Unternehmen legt Wert auf eine individuelle Beratung und begleitet Bewerber durch den gesamten Bewerbungsprozess. Mit über 22 Niederlassungen in Deutschland ist Amadeus Fire regional gut aufgestellt und kann Bewerber in ihrer Nähe unterstützen.
Die “Top 10 Personalberatung Deutschland” bezieht sich auf die zehn renommiertesten und erfolgreichsten Personalberatungsunternehmen im deutschen Markt. Diese Unternehmen zeichnen sich durch ihre Expertise in der Personalvermittlung, besonders im Bereich von Fach- und Führungskräften, aus. Sie bieten maßgeschneiderte Lösungen für die Rekrutierung und Platzierung von Talenten in verschiedenen Branchen und Funktionen. Viele dieser Beratungsfirmen sind international tätig und bieten ihren Kunden weltweit Zugang zu einem qualifizierten Talentpool. Sie nutzen moderne Rekrutierungsmethoden und innovative Technologien, um die besten Kandidaten für ihre Kunden zu finden. Die Auswahl der “Top 10” basiert oft auf Kriterien wie Marktposition, Kundenbewertungen, Erfahrung und Erfolgsgeschichten. Diese Unternehmen arbeiten sowohl mit großen multinationalen Konzernen als auch mit mittelständischen Unternehmen zusammen. Zu den bekanntesten Namen gehören Unternehmen wie HSC Personalmanagement und international sind es Korn Ferry und Heidrick & Struggles. Diese Personalberatungen bieten nicht nur klassische Rekrutierung, sondern auch Executive Search, Leadership Advisory und andere spezialisierte Dienstleistungen an. Sie sind ein wichtiger Partner für Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten Führungskräften und Experten sind.
