Bewerbungsfoto | Worauf Sie unbedingt achten sollten – Ihr Ratgeber www.hsc-personal.de

Bewerbungsfoto | Worauf Sie unbedingt achten sollten oder was Ihr Bewerbungsfoto über Sie sagt!

Worauf Sie unbedingt achten sollten oder was Ihr Bewerbungsfoto über Sie sagt!
Worauf Sie unbedingt achten sollten oder was Ihr Bewerbungsfoto über Sie sagt!

Ob Sie schon seit Ihrer Kindheit eine Karriere im Bereich Fach- und Führungskräfte planen oder eine Entscheidung, die Sie vor kurzem getroffen haben, Sie wissen wahrscheinlich schon seit einiger Zeit, dass bestimmte Kriterien erfüllt sein müssen, um sich in diesem Bereich zu bewerben. Neben dem Abschluss eines vorgeschriebenen Uni oder FH gehören zu den erforderlichen Unterlagen für die Bewerbung ein Lebenslauf, die Zeugnisse und entsprechende Referenzen. – alles Dinge, die Sie von einer Bewerbung als Führungskraft erwarten können. Wussten Sie aber auch, dass ein Foto von sich ein weiterer notwendiger Bestandteil Ihrer Bewerbung ist? Lassen Sie uns darüber sprechen, warum das so ist und wie Sie sicherstellen können, dass Ihr Foto die beste Repräsentation von Ihnen ist.

Bewerbungsfoto für eine Führungskraft

Wir haben uns an einige Unternehmen gewandt und um ihre Meinung zu einigen Fragen gebeten, die wir von Bewerbern bezüglich des Zwecks des Fotos in der Bewerbung erhalten haben. Wir haben die Unternehmen gebeten, uns zu helfen, zu verstehen, wie das Bewerbungsfoto verwendet wird, welche Erkenntnisse das Foto liefert, und nach Tipps, wie Bewerber dieses Feature der Bewerbung optimal nutzen können!

Sichere Dinge für ein erfolgreiches Bewerbungsfoto

Also, was ist der Hauptgrund, warum die Unternehmen ein Foto verlangen? Sie werden überrascht sein zu erfahren, dass der Grund Nummer eins schlichtweg die Sicherheit ist. Immer wieder antworteten Vertreter der Unternehmen, das Foto helfe, Bewerber zu identifizieren, vor allem während des Bewerbungsprozesses. Da die teilnehmenden Unternehmen insgesamt im Durchschnitt über 500 Bewerbungen bei einer interessanten Stellenanzeige in einem typischen Aufnahmezyklus erhalten, werden Sie sicherlich zustimmen.

Was ist mit der Verwendung des Bewerbungsfotos im Unternehmen?

Es ist von größter Bedeutung zu wissen, dass das Foto eindeutig NICHT für Screening-Zwecke ist. Einige Unternehmen berichten sogar, dass das Foto erst während der Bewerbungsphase zu sehen ist, während andere angeben, dass Mitglieder der Zulassungskommissionen niemals Fotos sehen, um Voreingenommenheit vorzubeugen. Einige Bewerber haben vielleicht gezögert, ein Foto zur Verfügung zu stellen, weil sie befürchteten, dass ihr Foto ihre Fähigkeit, das Zulassungsverfahren zu durchlaufen, in unzulässiger Weise beeinträchtigen könnte. Glücklicherweise verfügen die Unternehmen über Systeme, die jegliche Vorurteile verhindern und gewährleisten, dass alle Bewerber gleichberechtigt und fair berücksichtigt werden. Das gilt allerdings wohl in erster Linie nur für große Unternehmen. Unternehmen im Mittelstand oder im gehobenen Mittelstand können sich einen solchen Aufwand eher nicht leisten.

Welche Geschichte ein Bild erzählen kann

Ist es jedoch vernünftig anzunehmen, dass das Foto, obwohl es nicht im Screening-Prozess verwendet wird, den Unternehmen einen Einblick in Sie geben könnte? Auf jeden Fall! In der Tat zeigt die Wahl des Fotos die Art und Weise ein Bewerber wählt, sich selbst zu vertreten. Genauer gesagt, Harald K. Sabin, Geschäftsführer der Unternehmensberatung HSC Personalmanagement in Berlin, weist darauf hin, dass das Foto «einen Einblick in die Professionalität [des Bewerbers] gibt. » Was gibt’s hier zum Mitnehmen?

Die Unternehmen erwarten, dass sich ein gewisses Maß an Professionalität in dem Foto widerspiegelt, das Sie einreichen.

Profi Tipps für Ihr Bewerbungsfoto

Also, was sollten Sie nicht tun? Seien Sie nicht zu locker. Strandbekleidung, Aktivbekleidung und Kleidung, die zu aufschlussreich ist, wird dringend abgeraten. Was soll ich stattdessen anziehen? Denken Sie professionell! Wählen Sie ein Outfit, das Sie stolz zu einem Vorstellungsgespräch tragen würden oder zu einer Veranstaltung, die nur ein wenig Verkleidung erfordert, wie eine Abschlussfeier. Ein hübsches Button-up oder eine Bluse sollte das Richtige sein! Denken Sie daran, Sie gelten für das Unternehmen, und in der Berufswelt gibt es Erwartungen, wenn es um Dresscode geht.

Was sollten Sie sonst nicht tun?

Verirren Sie sich nicht in der Menge! Manchmal reichen Bewerber Fotos ein, die schlecht beschnitten sind, oder die andere Personen einschließen, so dass es schwierig ist, den Bewerber zu identifizieren. Vermeiden Sie außerdem, ein Foto einzureichen, das zu klein, zu weit entfernt ist oder Sie anderweitig zu schwer erkennbar macht. Denken Sie daran: Dieser Prozess dreht sich alles um Sie! Also, stellen Sie sicher, dass Ihr Foto das widerspiegelt.

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Gerade jetzt denken Sie vielleicht, dass Sie eine Session mit einem Studiofotografen buchen müssen. Ja! ganz bestimmt.

Alleine das Bild gibt die Wertschätzung wieder die Sie gegenüber dem Unternehmen geben wollen bei dem Sie sich bewerben wollen.

Denken Sie einfach daran, die einzige Person auf dem Foto zu sein und vermeiden Sie Selfies oder ähnliches, wenn möglich. Was denn sonst noch? Achten Sie auf den Hintergrund Ihres Fotos, auch wenn ein Studio-Hintergrund nicht erforderlich ist. Halten Sie sich an die Grundlagen und vermeiden Sie alles, was ablenkt.

Bilder für eine Bewerbung im Bereich Fach- und Führungskräfte sollen auf jeden Fall vom Profi gemacht werden.

Wir hoffen, dass Ihnen diese Einsichten helfen, sich besser mit den Fotoanforderungen der Bewerbung vertraut zu machen, und wir denken, dass die folgenden Vorschläge Ihnen helfen werden, Ihr bestes Gesicht nach vorne zu bringen!

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