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Bewerbungsschreiben – Ein einfaches Muster-Anschreiben für die Bewerbung 🅾️ Das sollten Sie wissen

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Ein einfaches Muster-Anschreiben für die Bewerbung

Das Bewerbungsanschreiben bildet die erste Seite einer Bewerbung und zielt darauf ab, den Personaler aufgrund von passenden Qualifikationen und beruflicher Erfahrungen davon zu überzeugen, die richtige Besetzung für die Stelle zu sein.

Was ist ein Bewerbungsschreiben?

Ist das Bewerbungsanschreiben Heute noch notwendig? Wir sagen ja, denn in dem Bewerbungsanschreiben können Sie auf besondere Qualifikationen hinweisen und Ihre Bewerbung genau auf die Anforderungen des neuen Arbeitgebers ausrichten.

Wie schreibe ich am besten ein Bewerbungsschreiben? Ihr Schreiben sollte detailliert Ihre spezifischen Qualifikationen für die Position und die Fähigkeiten, die Sie dem Arbeitgeber bieten würden enthalten. Ihr Bewerbungsschreiben ist eine Möglichkeit, Ihre wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Ein effektives Anschreiben verbessert Ihre Bewerbung und erhöht Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch.

Es sei denn, ein Arbeitgeber verlangt ausdrücklich ein Bewerbungsschreiben per Post geschickt, heute werden die meisten Anschreiben per E-Mail versendet oder als Datei in einem Online-Bewerbungs-Tracking-System angehängt.

Bewerbungsschreiben - Muster
Bewerbungsschreiben – Ein einfaches Muster-Anschreiben für die Bewerbung

Was bedeutet Bewerbungsschreiben?

Ein Bewerbungsschreiben, auch bekannt als Anschreiben, ist ein Dokument das mit Ihrem Lebenslauf gesendet wird, um zusätzliche Informationen über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen für einem Arbeitgeber zu präsentieren. Das Bewerbungsschreiben soll dem zukünftigen Arbeitgeber  detaillierte Informationen darüber geben, warum Sie ein qualifizierter Bewerber für die Stelle sind. Denken Sie daran. Sie sind mit sicherheit nicht der einzige Bewerber. Machen Sie es dem Unternehmen leicht Ihre Bewerbung der offenen Stelle richtig zuzuordnen.

Effektive Bewerbungsschreiben erläutern die Gründe für Ihr Interesse an der konkreten Organisation und benennen Ihre wichtigsten Kompetenzen. Im Anschreiben geht es um Ihre Motivation für den Job und Ihre Persönlichkeit. Ein professionelles Bewerbungsschreiben ist gut strukturiert und individuell formuliert. Auf maximal einer DIN A4 Seite hat es einen deutlichen Bezug zur angestrebten Stelle. Ziel des Anschreibens ist, Interesse zu wecken.

Was gehört in eine moderne Bewerbung?

Bewerbungsschreiben: Muster, Aufbau, Beispiele + Tipps
Bewerbungsschreiben: Muster, Aufbau, Beispiele + Tipps

In Ihrem Bewerbungsschreiben sollte der Arbeitgeber wissen, auf welche Position Sie sich bewerben, was Sie zu einem starken Kandidaten macht, warum er Sie für ein Vorstellungsgespräch auswählen sollte und wie Sie nachgehen.

Bewerbungsanschreiben Einleitung

In Kürze werde ich meine Ausbildung/ mein Studium beenden und möchte meine erworbenen Kenntnisse so bald als möglich beruflich einbringen. Daher bewerbe ich mich in Ihrem Unternehmen als XX. Sind Sie auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiter im Bereich XX? Dann wird Sie meine Bewerbung sicherlich interessieren.

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Was in Ihrem Ihrem Anschreiben noch auftauchen sollte

Wie bei allen Anschreiben, ist ein Bewerbungsschreiben in Abschnitte unterteilt:

  • Die Überschrift, die Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten enthält.
  • Ein Gruß an eine bestimmte Person, wenn möglich.
  • Die Einleitung, die auch den Grund für das Schreiben des Antragstellers enthalten sollte.
  • Das Gremium, das Ihre relevanten Qualifikationen bespricht.
  • Der Abschluss, der dem Leser dankt und Kontaktinformationen und Follow-up-Details bereitstellt.
  • Ihre Unterschrift, um den Brief zu beenden.

Hier finden Sie eine Übersicht darüber, was in einem Anschreiben für eine Bewerbung enthalten sein sollte.

Welche Teile gehören in eine moderne Bewerbung?

Bewerbungsschreiben: Muster, Aufbau, Beispiele + Tipps
Bewerbungsschreiben: Muster, Aufbau, Beispiele + Tipps

Tipps für das Schreiben eines Anschreibens

Ein Anschreiben kann Ihnen entweder helfen oder schaden. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung unterstützt, anstatt von Ihrem Lebenslauf abzulenken, befolgen Sie diese Tipps:

Starten Sie gleich los: Erklären Sie im ersten Absatz, warum Sie schreiben. Erwähnen Sie die Berufsbezeichnung und den Firmennamen, und auch, wo Sie auf die Stellenanzeige gestoßen sind. Während Sie auch kurz erwähnen können, warum Sie ein starker Kandidat sind, sollte dieser Abschnitt kurz und bündig sein.

Es ist selten, ein Bewerbungsschreiben zu senden, ohne auch einen Lebenslauf zu senden. Ihr Bewerbungsschreiben sollte daher Informationen hervorheben, die in Ihrem Lebenslauf nicht enthalten sind.

Ihr erstes Ziel mit diesem Brief ist es, zum nächsten Schritt voranzukommen: ein Vorstellungsgespräch. Ihr übergeordnetes Ziel ist natürlich, ein Jobangebot zu bekommen. Nutzen Sie Ihr Bewerbungsschreiben, um diese beiden Anliegen voranzutreiben. Geben Sie Details zu Ihrer Erfahrung und Ihrem Hintergrund die zeigen, warum Sie ein guter Kandidat sind. Wie haben Sie andere Jobs auf die Stelle vorbereitet? Was würden Sie in die Position und in die Firma einbringen? Nutzen Sie diesen Raum, um Ihre Stärken zu betonen.

Wie C-Level-Manager nach Jobs suchen
Wie C-Level-Manager nach Jobs suchen

Schließen Sie mit allen wichtigen Details. Fügen Sie ein Dankeschön am Ende Ihres Briefes. Sie können auch Ihre Kontaktinformationen teilen. Wenn Sie möchten, erwähnen Sie, wie Sie weiterverfolgen möchten.

Ein Beispiel für eine Kurz-Bewerbung

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Kurzbewerbung

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Max Mustermann                                                                                                                        München, den 13.01.2021

Musterstrasse 5b

8000 München

08000-000000

 

Muster-Firma GmbH

Frau Personal

Kurfürstenstr. 01

23456 Muster-Stadt

Bewerbung/Ihre Stellenanzeige bei stellenpiraten.de vom 12.01.2021

Sehr geehrte Frau Krüger,

Sie suchen einen Personaldisponent für Ihr Unternehmen. Ich interessiere mich für eine neue Aufgabe im Umfeld Personalmanagement.

Ich bin XX Jahre alt und arbeite zur Zeit als Personaldisponent bei einem Personalmanagement-Unternehmen. Meine Erfahrungen habe ich bei der Vermittlung und Betreuung von qualifizieren Kandidaten aus dem IT-Umfeld gesammelt. Während meiner beruflichen Laufbahn war ich im Schwerpunkt „Softwarevertreib“ bei großen Unternehmen dieser Branche tätig. Weitere Details entnehmen Sie bitte meinem Lebenslauf in der Anlage.

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Führende Unternehmen haben mir in der Vergangenheit Ihr Vertrauen geschenkt. Über ein offenes Gespräch würde ich mich sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen

( Max Mustermann )

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Wie man einen E-Mail Bewerbungsbrief versendet

Wenn Sie Ihr Anschreiben per E-Mail versenden, geben Sie Ihren Namen und die Stelle, für die Sie sich bewerben, in der Betreffzeile der E-Mail an Fügen Sie Ihre Kontaktinformationen in Ihrer E-Mail-Signatur, aber nicht Liste der Kontaktinformationen des Arbeitgebers.

Überspringen Sie das Datum und starten Sie Ihre E-Mail mit der Anrede. Hier ist ein Beispiel für ein formatiertes E-Mail-Anschreiben.

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