Erfolgreiche Führungskräfte motivieren ihre Mitarbeiter, Ziele zu erreichen und kluge Entscheidungen zu treffen.
TOP 10 Führungskräfte Coaching Unternehmen
Führungskräfte meistern Krisen, nehmen Position ein und vertreten die Interessen sowohl ihrer Mitarbeiter als auch ihrer Organisation.
Dabei müssen sie eine Balance zwischen ihren verschiedenen Rollen finden und gleichzeitig auf ihre Work-Life-Balance achten.
Ein Führugskräfte Coaching wird nicht nur von der IHK angeboten.
Ein Führungskräfte Coaching, oft auch online, unterstützt Sie dabei, Ihre Authentizität, Effizienz und Effektivität als Führungskraft zu steigern.
Im Rahmen eines Dialogs erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Coach eine maßgeschneiderte Strategie, um Ihre individuellen Herausforderungen zu bewältigen und Ihre Führungspersönlichkeit zu stärken.
Leadership ist dabei nicht nur ein Wort sondern kann auch trainiert werden. In diesem Beitrag erfahren Sie alles in der Bewertung, dem Vergleich und einer Ranking Übersicht wenn es um Führugskräfte Coaching geht.
Für die besten Führungskräfte Coaching Unternehmen ist Kompetenz + Persönlichkeit ein wichtiger Faktor für den Erfolg. Das ist es was Business Coaching ausmacht.
Was bedeutet Führungskräfte Coaching?
Führungskräfte Coaching gesucht. Wer sind die besten Top Ten “Führungskräfte Coaching” in Deutschland ? In Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf oder Hamburg?
Ranking Übersicht, Bewertung und Vergleich. Führungskräfte-Coaching ist eine Form der beruflichen Entwicklung, bei der Führungskräfte durch einen erfahrenen Coach unterstützt werden, um ihre Führungsfähigkeiten und ihre Leistung zu verbessern.
Dazu gehören zum Beispiel die Entwicklung von Führungsstrategien, die Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten, die Steigerung der Effektivität im Team und die Entwicklung von Lösungen für komplexe Probleme. Coaching kann sowohl individuell als auch in Gruppen durchgeführt werden.
Als Teil der Leadership Bemühungen ist das Thema “Führungskräfte Coaching” für Manager die ihre Position im und außerhalb des Unternehmen festigen wollen in den letzten Jahren immer wichtiger geworden. Erfolg ist einen Kombination aus Persönlichkeit und Kompetenz. Das auch sogenannte Business Coaching ist speziell auf Manager in der Führungsebene eines Unternehmens ausgerichtet.
Liste Führungskräfte Coaching Unternehmen in Deutschland Übersicht, Bewertung und Vergleich
- HSC Consulting
- Clevis Consult
- Wiegand Consulting
- Bianca Fuhrmann Consulting
- Gabriele Eylers Consulting
- Qomparo24
- alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS
- COATRAIN
| Führungskräfe Coaching Unternehmen in Deutschland | Methoden | Coaching | Online | Prozessbegleitung | C-Level |
| 1. HSC Consulting | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
| 2. Clevis Consult | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | |
| 3. Wiegand Coaching | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | |
| 4. Bianca Fuhrmann Consulting | ✅ | ✅ | ✅ | ||
| 5. Gabriele Eylers Consulting | ✅ | ✅ | ✅ | ||
| 6. Qomparo24 | ✅ | ✅ | ✅ | ||
| 7. alexander verweyen BUSINESS CONSULTANTS | ✅ | ✅ | ✅ | ||
| 8. COATRAIN | ✅ | ✅ |
Unser Ranking: Bei den verwendeten Größenangaben und Bewertungen handelt es sich jeweils um die aktuellsten vorliegenden Angaben aus Recherche, Eigenauskunft der Unternehmen oder der zuständigen Kreditreform und den sozialen Medien ( Facebook, Linkedin, Kununu, Xing, Instagram etc. ). Trotz intensiver und gewissenhafter Recherche kann für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Angaben keine Gewähr übernommen werden.
Unsere Coaching Empfehlung
Klar, dass viel Wissen erlernt wird. Hartes Fachwissen, Methodenkompetenzen als auch Softskills sind eine Grundvoraussetzung für eine gute Beratung und entsprechende Empfehlung.
Während bei einem Coaching der Klient von einem Coach unterstützt wird, um seine eigenen Ideen für die Unternehmensweiterentwicklung zu finden, spricht beim Consulting der Berater klare Handlungsempfehlungen aus. Diese Empfehlung ist Teil des Beratungsprozesses im Unternehmen, welcher aus einer Analyse, der Planung inklusive Umsetzung und einer Kontrolle besteht.
#1. HSC Consulting - Business Coaching
Empfehlung für HSC Consulting
Führungskräfte stehen heute vor der Herausforderung, komplexe Aufgaben zu bewältigen und gleichzeitig ihre Teams erfolgreich zu leiten. Professionelles Führungskräfte Coaching ist deshalb ein entscheidender Erfolgsfaktor, um Leadership-Kompetenzen nachhaltig auszubauen. HSC Consulting unterstützt Manager und Führungskräfte mit individuell zugeschnittenen Programmen, die praxisnah und zukunftsorientiert sind. Mit einem vielfältigen Angebot aus Coaching, Workshops und Seminaren im Bereich Führungskräftetraining schafft HSC Consulting die Basis für langfristigen Erfolg. Durch moderne Formate wie Coaching online wird die Weiterentwicklung besonders flexibel und effizient gestaltet.
Coaching für Führungskräfte
Das Führungskräfte Coaching bei HSC Consulting bietet eine maßgeschneiderte Begleitung für Manager, die ihre persönlichen Stärken ausbauen und ihre Führungsrolle festigen wollen. Im Mittelpunkt steht die individuelle Reflexion, kombiniert mit praxisnahen Strategien für den Alltag. Jede Coaching-Einheit zielt darauf ab, die Wirksamkeit von Führung nachhaltig zu steigern. So entsteht ein klarer Wettbewerbsvorteil für die Führungskraft und das gesamte Unternehmen.
Workshops zur Stärkung von Leadership-Kompetenzen
Workshops für Führungskräfte bei HSC Consulting verbinden interaktives Lernen mit direkter Anwendung im Arbeitsalltag. Teilnehmer profitieren von wertvollen Impulsen, praxisnahen Übungen und dem Austausch mit anderen Führungskräften. Diese Workshops schaffen einen Rahmen, um neue Methoden zu erproben und sofort in die Praxis umzusetzen. Damit werden Handlungssicherheit und Leadership-Kompetenzen gezielt gefördert.
Seminare Führungskräftetraining für nachhaltigen Erfolg
Die Seminare im Bereich Führungskräftetraining sind ein zentrales Element des Angebots von HSC Consulting. Sie vermitteln fundiertes Wissen zu Themen wie Kommunikation, Change-Management oder Konfliktlösung. Praxisorientierte Übungen stellen sicher, dass das Gelernte direkt in die Führungsarbeit integriert werden kann. So entwickeln Führungskräfte nicht nur ihre Kompetenzen weiter, sondern stärken auch die Leistungsfähigkeit ihrer Teams.
Coaching online für maximale Flexibilität
Mit Coaching online bietet HSC Consulting eine flexible Lösung, die ortsunabhängig und effizient funktioniert. Digitale Coaching-Sessions ermöglichen Führungskräften, ihre Weiterentwicklung ohne lange Anfahrtswege oder zusätzlichen Zeitaufwand voranzutreiben. Moderne Tools und Methoden garantieren dabei eine hohe Qualität und persönliche Betreuung. So wird Coaching online zur idealen Ergänzung für Führungskräfte, die Wert auf Flexibilität und nachhaltige Ergebnisse legen.
#2. Clevis Consult - Business Coaching
Empfehlung für Clevis Consult
Führungskräfte stehen in der heutigen Geschäftswelt vor der Aufgabe, Teams durch komplexe Prozesse zu leiten und gleichzeitig ihre eigene Rolle stetig weiterzuentwickeln. Professionelles Business Coaching ist daher ein entscheidender Baustein, um Leadership-Kompetenzen langfristig zu stärken. Clevis Consult unterstützt Manager und Führungskräfte mit individuell entwickelten Programmen, die praxisnah und nachhaltig wirken. Mit einem breiten Angebot an Coaching, Workshops und Seminaren für Führungskräftetraining schafft Clevis Consult optimale Rahmenbedingungen für erfolgreiches Leadership. Ergänzt wird dieses Angebot durch Coaching online, das maximale Flexibilität bei gleichbleibend hoher Qualität ermöglicht.
Coaching für Führungskräfte
Das Business Coaching bei Clevis Consult setzt auf individuelle Begleitung, die auf die spezifischen Ziele und Herausforderungen jeder Führungskraft zugeschnitten ist. Durch gezielte Reflexion und praxisnahe Strategien wird die persönliche Wirksamkeit gestärkt. Coaching-Einheiten sind darauf ausgelegt, sowohl die persönliche Entwicklung als auch die Unternehmensziele zu fördern. So wird das Coaching zu einem wirksamen Instrument, das Führungskompetenz und Teamleistung nachhaltig verbessert.
Workshops zur Stärkung von Leadership-Kompetenzen
Die Workshops von Clevis Consult bieten Führungskräften die Chance, interaktiv neue Impulse zu erhalten und diese direkt mit anderen zu erproben. Praxisorientierte Übungen und intensiver Austausch stehen dabei im Mittelpunkt. Durch den direkten Bezug zum Führungsalltag können Methoden sofort angewendet werden. Damit fördern die Workshops nicht nur Wissenstransfer, sondern auch die Sicherheit im Führungsverhalten.
Seminare Führungskräftetraining für nachhaltigen Erfolg
Die Seminare von Clevis Consult im Bereich Führungskräftetraining kombinieren theoretisches Wissen mit praktischen Anwendungen. Themen wie Kommunikation, Mitarbeiterführung, Konfliktlösung oder Change-Management werden professionell vermittelt. Durch praxisnahe Übungen gelingt es, die Inhalte direkt in den Führungsalltag zu integrieren. Auf diese Weise entwickeln Führungskräfte ihre Kompetenzen konsequent weiter und stärken die Performance ihrer Teams.
Coaching online für maximale Flexibilität
Mit Coaching online bietet Clevis Consult eine moderne Lösung, die Führungskräften höchste Flexibilität bietet. Digitale Sitzungen ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit unabhängig von Ort und Zeit. Moderne Tools sorgen dafür, dass auch im virtuellen Raum eine persönliche und wirksame Begleitung gewährleistet bleibt. Damit wird Coaching online zu einer idealen Ergänzung, die Führungskräfte in ihrer Entwicklung unterstützt und den Anforderungen der digitalen Arbeitswelt entspricht.
#3. Wiegand Coaching - Business Coaching
Empfehlung für Wiegand Consulting
Führungskräfte müssen heute komplexe Veränderungen meistern, Teams erfolgreich steuern und gleichzeitig ihre persönliche Entwicklung im Blick behalten. Professionelles Business Coaching ist dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor, um langfristig wirksam zu führen. Wiegand Consulting unterstützt Führungskräfte und Manager mit individuell zugeschnittenen Coaching-Programmen, die praxisnah und nachhaltig ausgerichtet sind. Mit einem breiten Angebot von Coaching über Workshops bis hin zu Seminaren im Bereich Führungskräftetraining bietet Wiegand Consulting optimale Voraussetzungen für erfolgreiche Leadership-Entwicklung. Ergänzend sorgt Coaching online für maximale Flexibilität und eine effiziente Weiterentwicklung unabhängig von Zeit und Ort.
Coaching für Führungskräfte
Das Business Coaching von Wiegand Consulting richtet sich gezielt an die individuellen Bedürfnisse von Führungskräften. Im Mittelpunkt stehen persönliche Reflexion, klare Zielsetzungen und praxisnahe Strategien, die direkt im Führungsalltag wirken. Jede Coaching-Einheit fördert nicht nur die Entwicklung der Führungskraft selbst, sondern auch die Leistungsfähigkeit des Teams. Auf diese Weise entsteht ein nachhaltiger Nutzen, der Führungskompetenz und Unternehmenserfolg gleichermaßen stärkt.
Workshops zur Stärkung von Leadership-Kompetenzen
In Workshops von Wiegand Consulting können Führungskräfte praxisnah lernen, ihre Kompetenzen auszubauen und neue Methoden zu erproben. Interaktive Übungen und der Austausch mit anderen Teilnehmern stehen im Vordergrund. Durch den direkten Bezug zum Berufsalltag sind die erlernten Inhalte sofort anwendbar. Damit schaffen Workshops einen nachhaltigen Mehrwert, der weit über theoretisches Wissen hinausgeht.
Seminare Führungskräftetraining für nachhaltigen Erfolg
Die Seminare im Bereich Führungskräftetraining bei Wiegand Consulting sind auf eine umfassende Kompetenzentwicklung ausgerichtet. Themen wie Kommunikation, Change-Management, Konfliktlösung oder Mitarbeiterführung werden fundiert vermittelt. Praktische Übungen stellen sicher, dass das Erlernte unmittelbar im Führungsalltag eingesetzt werden kann. So entsteht eine solide Basis für langfristig erfolgreiche Führung.
Coaching online für maximale Flexibilität
Wiegand Consulting bietet Coaching online als moderne und flexible Ergänzung zum klassischen Präsenzcoaching. Führungskräfte profitieren von ortsunabhängigen Terminen und einer effizienten Betreuung, die sich optimal in den Arbeitsalltag integrieren lässt. Digitale Tools sorgen dafür, dass die Qualität der Begleitung auf höchstem Niveau bleibt. Damit ermöglicht Coaching online eine Weiterentwicklung, die den Anforderungen einer dynamischen Arbeitswelt gerecht wird.
#4. Bianca Fuhrmann Consulting
Empfehlung für Bianca Fuhrmann Consulting
Führungskräfte stehen heute vor der Aufgabe, komplexe Prozesse zu steuern, Teams erfolgreich zu leiten und ihre eigene Rolle stetig weiterzuentwickeln. Business Coaching ist deshalb ein entscheidender Faktor, um Leadership-Kompetenzen nachhaltig zu stärken und langfristig erfolgreich zu sein. Bianca Fuhrmann unterstützt Führungskräfte und Manager mit individuell zugeschnittenen Coaching-Programmen, die praxisnah, modern und wirksam sind. Mit einem umfangreichen Angebot aus Coaching, Workshops und Seminaren im Bereich Führungskräftetraining schafft Bianca Fuhrmann die Basis für erfolgreiche Führung. Ergänzt wird dieses Portfolio durch Coaching online, das höchste Flexibilität bei gleichbleibend hoher Qualität ermöglicht.
Coaching für Führungskräfte
Das Business Coaching von Bianca Fuhrmann richtet sich gezielt an die individuellen Bedürfnisse und Ziele von Führungskräften. Im Fokus stehen persönliche Reflexion, Klarheit in der Führungsrolle und konkrete Strategien für den Arbeitsalltag. Jede Coaching-Einheit unterstützt dabei, das eigene Potenzial auszuschöpfen und die Wirksamkeit im Unternehmen zu steigern. So entsteht ein nachhaltiger Mehrwert sowohl für die Führungskraft als auch für das gesamte Team.
Workshops zur Stärkung von Leadership-Kompetenzen
Die Workshops von Bianca Fuhrmann sind praxisorientiert aufgebaut und fördern den interaktiven Austausch zwischen Führungskräften. In einem geschützten Rahmen werden neue Methoden erprobt und sofort auf reale Situationen übertragen. Dadurch entsteht nicht nur ein vertieftes Verständnis, sondern auch eine direkte Umsetzbarkeit im Berufsalltag. So gewinnen Teilnehmer Sicherheit und stärken ihre Führungskompetenzen nachhaltig.
Seminare Führungskräftetraining für nachhaltigen Erfolg
Seminare im Bereich Führungskräftetraining bei Bianca Fuhrmann kombinieren fundiertes Fachwissen mit praktischen Übungen. Themen wie Kommunikation, Konfliktlösung, Mitarbeiterführung oder Change-Management stehen dabei im Mittelpunkt. Durch die praxisnahe Vermittlung können Führungskräfte die Inhalte direkt in ihrem Arbeitsumfeld einsetzen. Damit entsteht eine stabile Grundlage für langfristig erfolgreiche Führung.
Coaching online für maximale Flexibilität
Mit Coaching online bietet Bianca Fuhrmann eine moderne Lösung, die ortsunabhängig und effizient ist. Digitale Sitzungen lassen sich flexibel in den Arbeitsalltag integrieren und ermöglichen eine intensive Begleitung trotz räumlicher Distanz. Moderne Tools stellen sicher, dass die Qualität des Coachings stets auf höchstem Niveau bleibt. So verbindet Coaching online persönliche Weiterentwicklung mit maximaler Flexibilität.
#5. Gabriele Eylers Consulting
Empfehlung für Eylers Consuting
Führungskräfte stehen heute unter enormem Druck, komplexe Entscheidungen zu treffen, Teams souverän zu leiten und gleichzeitig ihre persönliche Entwicklung voranzubringen. Business Coaching ist daher ein unverzichtbarer Schlüssel für nachhaltigen Erfolg in der modernen Arbeitswelt. Gabriele Eylers Consulting begleitet Führungskräfte mit individuell zugeschnittenen Coaching-Programmen, die praxisnah und langfristig wirksam sind. Mit einem breiten Angebot an Coaching, Workshops und Seminaren für Führungskräftetraining bietet Gabriele Eylers Consulting optimale Bedingungen, um Leadership-Kompetenzen gezielt zu stärken. Ergänzend ermöglicht Coaching online flexible und effiziente Weiterentwicklung – unabhängig von Zeit und Ort.
Coaching für Führungskräfte
Das Business Coaching von Gabriele Eylers Consulting richtet sich an die individuellen Ziele und Herausforderungen von Führungskräften. Im Zentrum stehen persönliche Reflexion, Klarheit im Führungsverhalten und praxisnahe Strategien für den Alltag. Jede Coaching-Sitzung ist darauf ausgelegt, die persönliche Wirksamkeit zu erhöhen und die Führungsrolle nachhaltig zu festigen. Damit entsteht ein echter Mehrwert für die Führungskraft und das Unternehmen.
Workshops zur Stärkung von Leadership-Kompetenzen
Die Workshops bei Gabriele Eylers Consulting schaffen einen interaktiven Rahmen, in dem Führungskräfte neue Impulse erhalten und erproben können. Praxisorientierte Übungen und der Austausch mit anderen Teilnehmern sorgen dafür, dass Methoden und Strategien sofort im Berufsalltag anwendbar sind. So fördern die Workshops nicht nur Wissen, sondern auch Handlungssicherheit und Motivation.
Seminare Führungskräftetraining für nachhaltigen Erfolg
Mit Seminaren im Bereich Führungskräftetraining bietet Gabriele Eylers Consulting fundiertes Wissen kombiniert mit praktischen Anwendungen. Themen wie Kommunikation, Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement oder Change-Management werden professionell vermittelt. Durch praxisnahe Übungen gelingt es, die Inhalte direkt in den Führungsalltag zu integrieren. Das stärkt sowohl die Führungskraft als auch die Leistungsfähigkeit des Teams.
Coaching online für maximale Flexibilität
Um den modernen Anforderungen gerecht zu werden, bietet Gabriele Eylers Consulting auch Coaching online an. Führungskräfte können dadurch ortsunabhängig und flexibel an ihrer Entwicklung arbeiten. Digitale Sitzungen ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit bei gleichbleibend hoher Qualität. So verbindet Coaching online persönliche Nähe mit digitaler Effizienz – ein idealer Ansatz für nachhaltige Weiterentwicklung.
FAQ - Führungskräfte Coaching
Ein guter Anbieter zeichnet sich durch fundierte Coaching-Erfahrung, eine klare Spezialisierung auf Führungsthemen sowie durch eine strukturierte, lösungsorientierte Vorgehensweise aus. Zertifizierungen, Referenzen aus der Wirtschaft und ein individueller Coaching-Ansatz sind weitere Qualitätsmerkmale. Entscheidend ist außerdem die persönliche Passung zwischen Coach und Coachee, da Vertrauen und Offenheit den Coaching-Erfolg maßgeblich beeinflussen.
Coaching ist auf allen Führungsebenen sinnvoll – vom Teamleiter über mittleres Management bis hin zur Geschäftsführung. Anbieter differenzieren häufig nach Erfahrungsstufe und bieten maßgeschneiderte Programme für Nachwuchsführungskräfte, etablierte Führungspersonen oder Top-Executives an. Je nach Karrierestufe stehen unterschiedliche Themen im Fokus – von Selbstführung und Kommunikation bis hin zu Strategie- und Change-Kompetenz.
Zentrale Themen sind unter anderem Führungskompetenz, Konfliktmanagement, Mitarbeiterkommunikation, Entscheidungsfindung, Change-Management und persönliche Resilienz. Viele Anbieter integrieren zusätzlich Aspekte wie Selbstreflexion, Werteorientierung oder Stressbewältigung. Der konkrete Coaching-Plan wird jedoch immer individuell auf die Zielsetzung des Coachees abgestimmt.
Der Coaching-Prozess beginnt meist mit einem Vorgespräch zur Zielklärung und Passung. Anschließend folgen mehrere Coaching-Sitzungen über einen definierten Zeitraum, die persönlich oder online stattfinden können. Zwischen den Sitzungen werden häufig Aufgaben oder Reflexionsimpulse gegeben. Anbieter stellen häufig auch Coaching-Protokolle, Fortschrittsmessungen oder optionales Feedback durch Dritte bereit.
Am besten nehmen Sie die hier gelisteten Anbieter. Die Auswahl sollte auf einer klaren Zieldefinition, professionellen Referenzen und einem vertrauensvollen Erstkontakt basieren. Anbieter sollten ihre Methodik transparent darstellen und einen strukturierten Ablauf bieten. Auch Branchenkenntnis oder spezielle Expertise (z. B. für Change-Prozesse) können entscheidend sein.
Ja. Coaching ist ein individuell ausgerichteter, dialogischer Prozess zur Entwicklung persönlicher Kompetenzen. Training vermittelt hingegen konkrete Inhalte und Methoden, oft in Gruppenformaten. Beratung liefert gezielte Handlungsempfehlungen durch externe Expertise. Gute Anbieter können alle drei Formate sinnvoll kombinieren – je nach Bedarf der Führungskraft oder Organisation.
Die Kosten variieren je nach Anbieter, Coach-Erfahrung, Umfang und Zielgruppe erheblich. Für Einzelcoachings mit erfahrenen Anbietern liegen die Preise oft zwischen 150 € und 500 € pro Stunde. Führungskräfte-Coachings für Top-Management können darüber hinausgehen. Viele Anbieter bieten Paketpreise für mehrmonatige Programme oder maßgeschneiderte Unternehmenslösungen an.
In vielen Fällen übernimmt das Unternehmen die Kosten, insbesondere wenn das Coaching im Rahmen der Personalentwicklung, Nachfolgeplanung oder im Kontext von Veränderungsprozessen stattfindet. Auch im Onboarding neuer Führungskräfte ist Coaching heute ein etablierter Bestandteil. Einzelne Anbieter unterstützen zusätzlich mit Konzepten zur internen Argumentation oder Budgetfreigabe.
