Personalmarketing

Gerne teilen unter:

Was bedeutet Personalmarketing?

Personalmarketing ( auch Employer-Branding ) ist die möglichst positive Darstellung eines Unternehmens gegenüber den möglichen Kandidaten bzw. einem Bewerber. Gerade die Darstellung der Unternehmen in den sozialen Netzwerken ist hinsichtlich Ihrer positiven Dartellung ist sehr wichtig. Ein gutes Branding beschreibt alle Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreifen kann, um die eigene Marke zu stärken und sich gegenüber potenziellen Bewerbern als passender und attraktiver Arbeitgeber darzustellen. Wie Sie eine Employer Branding Strategie erstellen und worauf Sie dabei achten müssen.

Employer-Branding-Maßnahmen

Es gibt viele kurzfristig erfolgreiche Maßnahmen. Hier eine kleiner Auszug.

  • Offene Unternehmenskultur
  • Transparente Kommunikation
  • Verantwortung für den eigenen Bereich
  • Mitarbeiterbenefits, z. B. über mitarbeiterangebote.de oder Qualitrain
  • Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Home-Office-Regelung
  • Team Events
  • Office Yoga
  • Kostenloses Essen und Getränke wie Obst oder Kaffee
Für ein erfolgreiches Employer Branding sind Mitarbeiterbefragungen ein wichtiger Bestandteil. Sie können entlang der sog. Employee Journey durchgeführt werden, d.h., an allen Kontaktpunkten (Touchpoints), die der Arbeitnehmer in Verbindung mit seinem Arbeitgeber hat – von den ersten Tagen im Unternehmen (Onboarding) bis zum Austritt (Offboarding).

Eine Definition

Am Employer Branding richten sich auch die Ziele des internen und externen Personalmarketings aus. Da es beim externen Personalmarketing um die Gewinnung neuer Mitarbeiter geht, soll das Unternehmen von möglichst vielen geeigneten Bewerbern als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.

Quelle: softgarden.de

Personalmarketing
Personalmarketing – Wir haben die Antworten zu Ihren Fragen für Sie …
Anzeige
Executive Search Headhunter Germany
Fragen Sie den Experten! / HSC Unternehmensberatung

Sprechen Sie uns direkt an: per eMail..
oder rufen Sie uns einfach an…

Tel. +49 (0)30 89 54 0500
aktuelle Themen finden Sie auch in
unserem Forum für Unternehmer …
Inverses Headhunting für Sie ? Ihr persönlicher Headhunter! Wir stellen Ihre persönlichen USPs heraus. Würden Sie sich selber einstellen? Wir helfen Ihnen Ihre Bewerbung aus Sicht des potentiellen Entscheiders zu optimieren. Fach- und Führungskräfte aus allen Branche in allen Regionen vertrauen uns seit mehr als 25 Jahren.
Anzeige