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Personalcontrolling

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Was bedeutet Personalcontrolling?

Im Bereich Personal gibt es Management-Informations-Systeme die Kennzahlen im Personalmanagement sammeln. Diese können dann verglichen und analysiert werden. Sehr beliebt sind zum Beispiel Zahlen aus dem Bereich Zeiterfassung.

Für eine erfolgreiche Steuerung des Personalbereichs und das Treffen von richtigen Entscheidungen verwendet das Personalcontrolling Kennzahlen und Kennzahlensysteme, die es ermöglichen, erhobene Daten zu vergleichen.
Quelle: haufe.de

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