Job kostenfrei anlegen

Festanstellung

Job – Stellenanzeige von Unternehmen in der Jobbörse stellenpiraten.de kostenfrei anlegen .. so gehts:

  1. Füllen Sie einfach zuerst das angebotene Template mit einem Job aus. 2. anschließend registrieren Sie sich in unserer Jobbörse IT. (eMail-Adresse notwendig) 3. Sie werden dann als User registriert und können nach unserer Freigabe Ihre Jobs bearbeiten und ansehen. 4. notwendige Korrekturen nehmen wir dann für Sie vor ..  

Jobbörse IT stellenpiraten.de in der Übersicht

Zuerst einmal stellenpiraten.de ist spezialisiert auf Stellenanzeigen für Bewerber aus der IT Branche und Software Entwicklung. Die EDV-Branche ist seit Jahren ein Wachstumsmarkt und Bewerber sind für IT Unternehmen heutzutage schwer zu finden. Deshalb kann der Bewerber aus einer Vielzahl von Stellen seine Wunschposition aussuchen. Übrigens ob Software Entwickler, Designer, IT Support, IT Berater Business Consultant, das Feld der vorhandenen Stellen ist sehr breit. Neben den Standorten wie Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt ist München sehr stark geprägte Orte für Informatiker und EDV-Spezialisten. Zum Beispiel gibt es offene Stellen in der Software Entwicklung oder auch Hardware Entwicklung. Deswegen ist es egal ob es sich um Microsoft, Oracle, SAP oder IBM-Technologien handelt, hier sind Sie genau richtig.

Welche IT Jobs gibt es?

Also bei stellenpiraten.de sind hochwertige EDV Jobs in Ihrer Region und IT Jobs aus ganz Deutschland veröffentlicht. Gehaltlich beginnen die Positionen ab einem Jahreszielgehalt von 50.000,– Euro. Bisher sind die Gehälter in der IT Branche immer noch sehr atraktiv. Eimal zu vergleichen lohnt sich für den Bewerber immer.

Wie bewerbe ich mich?

Am besten erstellen Sie offline bereits einen Lebenslauf und senden diesen an das Unternehmen ihrer Wahl per E-Mail. Vergleichen Sie welches Unternehmen hier die richtige Position für Sie eingestellt hat. Doch sicherheitshalber empfehlen wir Ihnen aber vorher mit einem Personalberater von HSC Personalmanagement Rücksprache zu halten. Erstens übermitteln Sie Ihren Lebenslauf online. Zweitens wird Sie das Unternehmen dann mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Drittens erhalten Sie schnell ein erstes Feedback.

Sind alle Stellenangebote noch verfügbar?

Eher Ja, alle Stellenangebote werden regelmässig auf ihre Verfügbarkeit geprüft. Darum sollten Sie sich online bewerben um im Bewerbungsprozess berücksichtigt zu werden.