IT Leiter (m/w/d)

IT Leiter gesucht …

Als IT Leiter sind Sie verantwortlich für Bereitstellung, Gestaltung und reibungslosen Betrieb der IT-und Telekommunikationsinfrastruktur sowie Software-Landschaft an den Standorten unseres Mandanten. Mit Ihrem Team von ca. 5 Mitarbeitern erfüllen Sie folgende Aufgaben:

Ihre Aufgaben:

• Abstimmung, Gestaltung und Umsetzung der IT-Strategie
• Gestaltung und Betrieb der IT-Infrastruktur
• Verantwortung für Sicherheit und reibungslosen Betrieb von Fachanwendungen und ERP-System
• effektive Planung und Steuerung der IT-Ressourcen
• Management der Supportorganisation
• standortübergreifende Unterstützung und Betreuung der Anwender in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten
• Führung, Förderung und Unterstützung der IT-Mitarbeiter in ihrer Arbeit und der standortübergreifenden Zusammenarbeit
• Beobachtung des IT-Marktes sowie die Weiterentwicklung und Planung des Einsatzes neuer Technologien im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von Schnittstellen zu Kunden und Lieferanten (EDI) sowie internen Subsystemen
• Planung, Steuerung, Qualitätssicherung und Realisierung von IT-Projekten einschließlich Projektkommunikation und Sicherstellung des Reportings

Ihr Profil:

• Ausbildung oder Studium mit technischem Hintergrund, wichtiger ist jedoch die berufliche Erfahrung und Persönlichkeit
• mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen Führung der IT-Abteilung eines Industrieunternehmens
• mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastruktur-Bereich
• fundierte mehrjährige Erfahrung in IT Management, Prozessgestaltung und Projektmanagement unter Einsatz aktueller Steuerungsinstrumente
• mehrjährige Erfahrung im Bereich ERP und Kenntnisse in den logistischen oder kaufmännischen Abläufen im ERP-System
• Erfahrungen in der Automobil-Industrie wünschenswert
• Kenntnisse der gängigen IT Systeme und Netzwerk Topologien
• fundierte Kenntnisse in IT-Technologien sowie im System-, Netzwerk- und Sicherheitsmanagement
• grundlegende Kenntnisse von ITIL-Prozessen
• Kenntnisse in folgenden Softwareanwendungen wünschenswert:
  • ERP: APplus
  • Virtualisierung: VMware vSphere
  • Clients: MS Windows und MS Office
  • Clientmanagement: Matrix42 Workspace Management
  • Server: MS Windows Server, MS Exchange, MS SQL Server, Linux/OpenBSD
  • Entwicklung: Visual Studio, SubVersion
  • PowerShell
  • Ticketsystem: Matrix42 Service Desk
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Durchsetzungsstärke
• Ihre Teamfähigkeit und Empathie sowie Diplomatie im Umgang mit internen Kunden und Dienstleistern runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung
• Gleitzeit und vielfältige Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen :

1. Lebenslauf in deutsch und oder englisch
2. Ihre Zeugnisse der letzten Arbeitgeber
3. Abschlusszeugnis Ihrer Ausbildung ( Studium-Ausbildung )
4. Zertifikate zu besonderen Lehrgängen
5. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Heike Leitner
   — h.leitner@hsc-personal.de —
   
6. Wir werden uns nach Sichtung Ihrer Unterlagen ggf. gerne direkt mit Ihnen in Verbindung setzten. Vielen Dank!