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Kategorie: ☑ Jobs Stepstone

Stepstone de Jobs und Stellenangebote

Stepstone de Jobs und Stellenangebote

STEPSTONE.DE bietet Jobs und Stellenangebote für Sie

Jetzt Jobs bei renommierten Arbeitgebern finden und einfach bewerben! Das gilt auch für Stepstone.de. News und Tipps für Ihre Karriere. In sechs Schritten zum idealen Online-Lebenslauf. Was einfach klingt ist durchaus möglich. So oder ähnlich klingt das Werbeversprechen der Stellenbörse. In der Tat finden sich gerade im Bereich der Führungskräfte passende Jobs. Ein Vorteil ist das aktive Jobposting.

Sind Stelllenanzeigen bei Stepstone kostenlos?

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STEPSTONE.DE Jobs und Stellenangebote

Dienstleistungen bei STEPSTONE.DE

Nachdem Anzeigen beim Arbeitsamt geschaltet werden, kommen etliche Jobanbieter auf ein Unternehmen zu, um Stellenangebote zu gestalten -unter anderem auch Stepstone. Im Bereich der privaten Jobportale ist diese Jobbörse sicherlich einer der Marktführer in Deutschland.
Es wird dem Unternehmen ein oder mehrere passender Bewerber – der optimal zur Ausschreibung passt – versprochen. In der Praxis ist StepStone.de sicherlich einer der größten Jobbörsen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Was ist besser Stepstone oder Indeed?

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Bei Stepstone Stellenanzeige aufgeben

  • StepStone hat für Bewerber aktuell über 60.000 Jobs im Angebot und erzielt als Generalist mit über 16 Mio. Visits pro Monat
    für Arbeitgeber die höchste Reichweite aller Jobbörsen in Deutschland.
  • Die Kosten bzw. die offiziellen Preise von StepStone bei Direktbuchung für eine Stellenanzeige mit Laufzeit von 30 Tage, Produkt „Professional“ =gestaltete Anzeige), liegen bei 1.195,– Euro netto. Somit entstehen umgerechnet Kosten von 30,83 Euro netto/Tag. Die verlängerte Laufzeit von 60 Tagen kostet zusätzlich 595,– Euro netto bei
    StepStone und muss zum Zeitpunkt der Insertion direkt gewählt werden.
  • Eine StepStone Stellenanzeige, Produkt „Starter„ (=nicht gestaltete Anzeige) mit Laufzeit 30 Tage liegt der offizielle Preis bei 920,– Euro netto. Häufig wir bei dieser Produktwahl von Unternehmen übersehen, das der wirkungsvolle Newsletter der Jobbörse („Job Agent“) nicht Leistungsbestandteil ist (nur bei Produkt „Professional“).
    Die niedrigeren Kosten bei dieser Produktwahl relativieren sich dadurch stark.
Wie ist die “Qualität” der Personalberater
☑ Google for Jobs

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