Bei der Unternehmensnachfolge geht es um die Suche eines Nachfolgers bzw. einer Nachfolge Organisation die ein bestehendes Unternehmen übernimmt. Dies kann bei einem Familienunternehmen ein Nachfolger aus dem Familienkreis sein oder zum Beispiel aus dem Kreis der Mitarbeiter. Wird keine Nachfolger gefunden kann es zum Verkauf des Unternehmens kommen. Dem sogenannten Unternehmensverkauf.
Ein Unternehmen zu übergeben, ganz oder in Teilen zu veräußern oder auch Unternehmen zu fusionieren, erfordert Fingerspitzengefühl und Erfahrung. Gerade im Mittelstand steht hinter vielen Firmen ein Lebenswerk.
Aus eigener Erfahrung können wir jedoch sagen, dass es sinnvoll ist, einen Experten zu beauftragen. Jemandem, der die Preise kennt, der den Markt kennt – und der viele potenzielle Käufer kennt. Folgende Vorteile bietet Ihnen eine M&A Beratung ..
🚀🚀🚀 Unternehmen setzten Ihr Wachstum auch durch Zukauf im Umfeld der Mitbewerber um. Gerade in den Zeiten wo die IT Branche schwer auf wechselwillige Mitarbeiter setzten kann ist es attraktiv ganze Unternehmen zu übernehmen.
Digitalisierte Arbeit 4.0 erfordert einen Recruiter 4.0. Neue Technologien, Kommunikationskanäle sowie veränderte Bewerbererwartungen erfordern ein verändertes Kompetenzprofil der Recruiter. 🚀🚀🚀
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