Jobs 👉 Onboarding

Was bedeutet das Onboarding neuer Mitarbeiter?

Unter einem Onboarding Prozess versteht man die Einstellung und zielgerichtete Integration neuer Mitarbeiter in ein Unternehmen. Es ist ein Konzept aus dem Personalmanagement und nutzt dafür Maßnahmen, die es Mitarbeitenden erleichtern sollen, sich “an Bord” des neuen Unternehmens zurecht zu finden.

Was verbirgt sich hinter Willkommenes-Kultur?

Onboarding neuer Mitarbeiter ist in diesen Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels einer der wichtigsten Aufgaben. Hat sich ein Kandidat erst einmal für einen neuen Arbeitgeber entschieden, dann ist es um so wichtiger ihn auch im Unternehmen zu halten. Die Probezeit gilt schließlich für beide Seiten. Für das Unternehmen und den neuen Mitarbeiter. Die Kosten um einen neuen Mitarbeiter zu recruiten sind schließlich sehr hoch. Nur wenn ein neuer Mitarbeiter sich willkommen fühlt wird er auch im Unternehmen bleiben.