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Interim Management ist der Einsatz eines Managers auf Zeit. Interim bedeutet “Zwischenzeit” und Management bedeutet “Leitung eines Unternehmens” bzw. Führungskraft. Die Manager auf Zeit kommen bei Unternehmen zum Einsatz und werden dort nicht fest angestellt sondern erbringen hochwertige Beratungsleistungen.
Der Manager wird beauftragt für ein bestimmtes Zeitfenster eine Leistung zu erbringen die in einem Auftrag genau definiert wird. Zum Beispiel die Urlaubsvertretung eines HR Managers im Unternehmen. Es können aber auch längere strategische Projekte sein. Häufig werden Interim-Manager im Krisenmanagement eingesetzt oder um einen Unternehmensteil zu sanieren. Weitere Einsatzbereiche liegen unter anderem in der Überbrückung von personellen Ausfällen oder anderen Arten von Vakanzen. Interim-Manager im Krisenmanagement werden gerne auch als „Feuerwehr“ der Betriebsführung gesehen, die eine oft unliebsame Umstrukturierung oder auch die Schließung und Abwicklung eines Unternehmens übernehmen (sogenannte Dirty Jobs).
Das ist individuelle Verhandlungssache. Meistens wird nach Tagessätzen abgerechnet. Diese fangen ja nach Management-Level bei 1.200,– Euro an.
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🚀🚀🚀Eine Agentur bietet Interim Management Dienstleistungen für eine Vielzahl von Rollen und Arten von Organisationen an, und wir werden oft gefragt, ob Interim Management die beste Strategie für die jeweilige Situation ist. Bei Interim Management ist es wichtig, die Bedürfnisse und Ziele zu identifizieren und die richtige Ressource für den Job zu finden.
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