Schlagwort: Integration

Wie funktioniert die Integration der Mitarbeiter in das neue Unternehmen?

Unter Onboarding versteht man die strukturierte Integrations- und Einarbeitungsphase neuer Mitarbeiter. Das Onboarding gehört zu den elementaren Grundlagen für eine nachhaltige und langfristige Eingliederung neuer Mitarbeiter in das Unternehmen. Damit sie wirklich gut gelingt und sich sowohl der neue Mitarbeiter zugehörig fühlt und auch das neue Team ihn annimmt, muss das Team auf Augenhöhe agieren. Hilfreich ist, wenn die Teammitglieder wirklich die Arbeitsbereiche und Wirkungskreise der anderen kennenlernen, wenn näher an die Arbeit der anderen herangerückt wird. Für eine gute Integration muss die Zusammenarbeit aber langfristig stimmen. Damit die Integration wirklich gut gelingt und sich sowohl der neue Mitarbeiter zugehörig fühlt und auch das neue Team ihn annimmt, muss das Team auf Augenhöhe agieren.