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Schlagwort: Bewertung

Was bedeutet Mitarbeiter Bewertung?

Bei der Mitarbeiter Bewertung werden der Arbeitgeber oder Umgekehrt der Arbeitnehmer bewertet. In den letzten Jahren haben sich die Bewertungsmöglichkeiten erweitert.

Es gibt also hier zwei zentrale Möglichkeiten

  • Mitarbeiter bewertet Arbeitgeber
  • Arbeitgeber bewertet Mitarbeiter

Arbeitgeberbewertungen, Gehaltsdaten und Kulturbewertungen von denen, die es am besten wissen: Mitarbeiter und Bewerber. Arbeitgeber, Gehälter und mehr.

In die Beurteilung eines Mitarbeiters fließen Soft Skills wie Teamgeist, Zuverlässigkeit oder Kritikfähigkeit ebenso ein wie fachliche Kompetenzen und messbare Erfolge. Die Bewertung erfolgt in der Regel auf Grundlage von Leistungskennzahlen und Beobachtungen von Führungskräften.

Die 7 wichtigsten Portale für Arbeitgeber-Bewertungen im Detail

  • Kununu.com
  • MeinChef.de
  • Jobvoting.de
  • Glassdoor
  • Stepstone.de
  • Indeed
  • meinpraktikum.de
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Die “großen” Management-Beratungen sind zumeist global aufgestellt. Up or out (frei übersetzt: Rauf oder raus) ist ein Karrieremodell, bei dem ein Mitarbeiter das Unternehmen verlassen muss, wenn er nicht in festgelegten Zeiträumen die jeweils nächste Hierarchiestufe erreicht. ✨

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