Lesedauer 5 Minuten Die Aufgaben in der Personalberatung sind vielfältig. Personalberater arbeiten selbstständig oder angestellt in Unternehmen. Die Hauptaufgabe besteht darin, Unternehmen kompetent zu Personalentscheidungen zu beraten. Fehlende Fach- und Arbeitskräfte sucht der Personalberater aktiv. ✨ Top Beratung für Manager. Managementberatung in der Führungsebene.
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- Autor des Beitrags: Dipl.-Ing. Nadja Teppe
- Veröffentlicht am:
- Aktualisiert am: 08.01.2024
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Dipl.-Ing. Nadja Teppe
Was ist ein Berater?
Wenn der Begriff Berater fällt ist in der Regel ein Unternehmensberater gemeint. Grundsätzlich stehen Unternehmensberater Betrieben bei der Neuausrichtung ihrer Entscheidungsprozesse und Strukturen in den unterschiedlichen betrieblichen Funktionsbereichen beratend zur Seite. Sie sind nicht nur in der freien Wirtschaft gefragt, sondern auch zur Stelle, wenn öffentliche Institutionen Entscheidungen nach ihnen verlangen.
Aufgaben des Beraters
Die Aufgaben eines Unternehmensberaters sind sehr vielfältig. Da Unternehmensberater in zahlreichen Branchen und Tätigkeitsfeldern arbeiten können, hängen die Aufgaben vom jeweiligen Fachgebiet oder Auftrag ab. So sind die eines Beraters für ein Produktionsunternehmen nicht die gleichen wie die, die in einem Dienstleistungsunternehmen anfallen.
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