▶ TOP 10 Management Beratung IT Branche gesucht

Sie suchen die TOP 10 Management Beratung der IT Branche?

Für Sie haben wir untersucht: Top 10 Management Beratung – Ranking in der IT Branche Deutschland, Österreich und der Schweiz..

Die Management Beratung hat im Allgemeinen verschiedene Aufgaben der Unternehmungen zu lösen. Hier finden Sie einige Schwerpunkte und Fragestellungen aus diesem Bereich

Der große Top 10 Management Guide – Schritt für Schritt

Übersicht für Sie: Themenschwerpunkte und Aufgaben der Management Beratung sind insbesondere:

1. Strategie, z. B. Konzern-, Wettbewerbs- und Wachstumsstrategien, Geschäftsmodelle, Transaktionen
   1. Wie stehen die Unternehmungen zu den Mitbewerbern im Markt?
   2. Wie groß ist das gesamte Marktvolumen in dem sich das Unternehmen positioniert ?
   3. Welche Wachstumsstrategie passt zum Unternehmen in diesem Zielmarkt?
2. Organisation, z. B. Restrukturierung, Kostensenkung, Prozessoptimierung
   1. Ist das Unternehmen optimal organisiert ? Welche Aufbau- und Ablauforganisation passt zum Unternehmen.
   2.  Passen die Abläufe zur IT-Strategie und umgekehrt?
3. Führung, z. B. Unternehmenskultur, Leadership, Managementsysteme, Personalentwicklung
   1. Ist das Unternehmen in der Hierachie gut aufgestellt ?
   2. Sind es eher flache Führungsstrukturen?
   3. Sind die Mitarbeiter optimal eingesetzt und motiviert?
4. Produktion, z. B. Produktionsprogramm, Produktivitätssteigerung, Lean Management
   1. Passen die Produktionsprogamme zu den Produkten?
   2. Sind die Produktionslinien effizient hinsichtlich der Kostenstruktur?
   3. Schaffen die Produktionsstätten eine zeitnahe Auslieferung sicherzustellen?
5. Logistik, z. B. Beschaffung, Supply Chain Management, Effizienzsteigerung
   Marketing, z. B. Markenmanagement, Produktmanagement, Pricing, Vertriebspolitik, PR, Kundenmanagement

   

   1. Sind die richtigen Absatzwege für die Produkte der Unternehmung definiert?
   2. Sind die optimalen Partner für den Vertrieb definiert?
   3. Sind die Produkte in dem Zielmarkt optimal positioniert?
   4. Gibt es eine geeignete Internet-Strategie?
6. IT-Beratung (IT-Consulting, System-Integration, IT-Service-Provider)
   1. Gibt es für das Unternehmen die richtige IT-Strategie?
   2. Ist die Anwender-Zufriedenheit ausreichend und werden Anforderungen optimal umgesetzt?
   3. Sind die richtigen Hardware- und Softwaresysteme im Einsatz?
7. Personalberatung (Personal-Recruitment, High Potential Development, Personal Konzepte, Training und Weiterbildung)
   1. Findet die Personalabteilung die “richtigen” Mitarbeiter für die “richtigen” Ebenen?
   2. Ist die Fluktuation der Mitarbeiter noch im geeigneten Rahmen?
   3. Werden die Mitarbeiter ausreichend gefördert und motiviert?

Quelle Themen-Komplex : Wikipedia

Die “großen” Management-Beratungen sind zumeist global aufgestellt. Hier steht das Motto im Vordergrund mehr die Gesamtheit der Themen zu betrachten.

Benutzen Sie Themenschwerpunkte und Aufgaben der IT Management Beratung :

IT-Consulting hat verschiedene Aufgabenstellungen zu erfüllen. Hier einige Beispiele aus diesem Bereich:

1. fachliche und wirtschaftliche Analyse von IT-Projekten
2. Realisierung und Lösungs-Vorschläge von IT-Projekten
3. Qualitätskontrolle, Mängel oder Schwachstellen in der IT

So führt die Informationsstrategie eines Unternehmens Organisationsberatung und Machbarkeitsstudien durch und kalkuliert die Kosten der Lösungsangebote.

Insbesondere gibt es auch die folgende Aufgabenstellung :

Einführung von neuer Hard- und Software, deren Installation, Konfiguration und Administration, Tests, Dokumentation, Präsentation, Übergabe sowie Schulung der Mitarbeiter.

Zusammenfassung und Ausblick:

Für die großen Management-Beratungen gilt oft das folgende Prinzip :

Up or out (frei übersetzt: Rauf oder raus) ist ein Karrieremodell, bei dem ein Mitarbeiter das Unternehmen verlassen muss, wenn er nicht in festgelegten Zeiträumen die jeweils nächste Hierarchiestufe erreicht.  Daher verlassen die Führungskräfte die Unternehmen automatisch sobald die entsprechende Ebene erreicht ist. Dadurch soll die Exzellenz der Mitarbeiter auf allen Karrierestufen sichergestellt werden. Dieses Vorgehen erzeugt natürlich eine entsprechende Wechselwirkung zwischen den Unternehmen und den Managementberatungen.

Quelle Themen-Komplex : Wikipedia

Zusammenfassung

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Service Typ

Jobbörse IT

Provider Name

Stellen Piraten,

Prinzregentenstraße 6,Berlin,Deutschland-10715,
Telephone No.+49 (0)30 89 54 050

Bereich

Deutschland, Österreich und Schweiz

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