Multiposting Vorteile für Stellenanzeigen in Jobbörsen? Gratis Stellenangebote schalten
Multiposting ist die intelligente Lösung um Stellenangebote in möglichst vielen Jobportalen zu veröffentlichen. Stellenanzeigen werden in ausgewählten Jobbörsen automatisch veröffentlicht.
Was bedeutet Multiposting von Stellenanzeigen?
Unternehmen sind in Jobbörsen auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und nutzen dafür die Möglichkeit ihre Stellenanzeigen zu veröffentlichen. Mit der Technologie Multiposting tauchen die Stellenangebote nicht nur in einer Jobbörse auf sondern in vielen weiteren Jobportalen. Durch die erhöhte Reichweite der Stellenanzeigen ist die Chance, dass sich Bewerber melden somit sehr groß.
Mehrere Stellenanzeigen zu veröffentlichen oder die gleiche Stellenanzeige auf mehreren Jobbörsen und Websites zu veröffentlichen, kann mehrere Vorteile haben:
- Erhöhte Sichtbarkeit: Multiposting erhöht die Sichtbarkeit einer Stellenanzeige und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass ein größerer Pool von Arbeitssuchenden das Angebot sieht und sich auf die Stelle bewirbt.
- Erreichen Sie ein breiteres Publikum: Verschiedene Jobbörsen und Websites ziehen unterschiedliche Arten von Arbeitssuchenden an, und Multiposting ermöglicht es Arbeitgebern, ein breiteres und vielfältigeres Publikum zu erreichen.
- Verbesserte Effizienz: Mehrfachposting spart den Arbeitgebern Zeit und Aufwand, da sie dieselbe Stellenanzeige mit einer einzigen Aktion an mehreren Orten veröffentlichen können, anstatt für jede Website separate Stellenanzeigen erstellen zu müssen.
- Kosteneinsparungen: Einige Jobbörsen und Websites bieten Bulk-Posting-Pakete, die es Arbeitgebern ermöglichen, mehrere Stellenanzeigen zu einem ermäßigten Preis zu veröffentlichen, so dass Multiposting eine kostengünstige Option für Unternehmen.
- Erhöhter Bewerberfluss: Durch die Erhöhung der Sichtbarkeit einer Stellenanzeige kann Multiposting zu einem höheren Bewerbungsvolumen führen, was den Arbeitgebern eine größere Auswahl an Bewerbern zur Verfügung stellt.
Multiposting Vorteil im Detail
Der elementare Vorteil ist, dass die Stellenanzeigen der Unternehmen nicht nur auf der eigenen Homepage auftauchen sondern auch in vielen anderen Jobportalen. So entsteht ein Mix auf fachspezifischen Jobbörsen und generalistischen Jobbörsen auf denen die Jobs auftauchen. Stellenanzeigen sind das wichtigste Werkzeug eines jeden Recruiters – schließlich wird der größte Teil aller neuen Mitarbeiter über Ausschreibungen gewonnen. Was die Reichweite betrifft, stehen Anzeigen im Internet ganz klar an erster Stelle.
Warum sollte man kostenlose Stellenanzeigen schalten?
Die kurze Antwort: Reichweite.
Die lange Antwort: Der Markt für Online-Jobbörsen und -Suchmaschinen explodiert. Allein in Deutschland gibt es mehr als 1000 Anbieter und es werden stetig mehr. Sie alle reißen sich um die Aufmerksamkeit der Jobsuchenden und teilen die Klicks unter sich auf. Deshalb sollten Sie unter anderem auf die Reichweite achten, wenn Sie Stellenanzeigen schalten.
Multiposting von Stellenanzeigen in Jobbörsen?
Multiposting ist eine Methode, mit der Sie Ihre Stellenanzeige mit geringem Aufwand und großer Reichweite auf mehreren Portalen gleichzeitig veröffentlichen. Mit einem Multiposting-Tool erstellen Sie nur eine Stellenanzeige und veröffentlichen diese automatisch auf den wichtigsten kostenlosen Jobbörsen in Deutschland.
Wo finden Sie eine multiposting Jobbörse?
Einer der ersten Jobbörsen die eine solche Technologie aufgenommen hat ist die STELLENPIRATEN.de. Hier können Sie alleine mit einer Stellen anzeigen bereits auf vielen weiteren Jobportalen auftauchen. Einfach als Unternehmen dort registrieren und eine Stellenanzeige anlegen. Automatisch tauchen ausgewählte Jobs dann in vielen weiteren Jobbörsen auf. Hier eine Auswahl der Jobbörsen:
- Google for Jobs
- meine Stadt
- Indeed
