Was bedeutet Personalvermittlung?
Personalvermittlung bezieht sich auf den Prozess der Identifizierung, Gewinnung, Befragung, Auswahl, Einstellung und des Onboardings von Mitarbeitern. Mit anderen Worten, es umfasst alles von der Identifizierung eines Personalbedarfs bis hin zu seiner Befüllung.
Wer benutzt Personalvermittlung?
Rekrutierung ist der Prozess der Suche, Überprüfung, Einstellung und schließlich des Onboardings qualifizierter Bewerber. Der Rekrutierungsprozess kann relativ einfach sein, aber technologische Fortschritte, ein angespannter Arbeitsmarkt und ein Personalpool, der sich über fünf Generationen erstrecken könnte, können den ersten Schritt – die Suche nach potenziellen Kandidaten – besonders schwierig machen. Die Rekrutierung ist ein wichtiger Bestandteil des Personalmanagements und wird vom Personalchef und anderen, die am Einstellungsprozess beteiligt sind, unterstützt.