☑ Executive Search aktuell

Was ist Executive Search?

Executive Search, manchmal auch Headhunting genannt, bezieht sich auf eine Agentur oder Organisation, die von Arbeitgebern verwendet wird, um sie bei der Suche, Rekrutierung, Auswahl und Vermittlung von Personen für leitende Management- oder berufliche Positionen zu unterstützen. Insbesondere werden Fach- und Führungskräfte damit gesucht.

Warum nutzen Unternehmen und Personalberatungen die Direktansprache?

Anscheinend kann es schwierig sein, Top-Talente zu finden, weshalb die höheren ( Direktansprache ) Executive Search-Firmen einiger Unternehmen ihnen bei der Rekrutierung helfen. Direktansprache Firmen sind spezialisierte Rekrutierungsdienste, die Top-Level-Kandidaten für Senior-, Executive- oder andere hochspezialisierte Positionen für Kunden finden.

Vorteile für Unternehmen

Viele Kunden verwenden sie, um Kandidaten zu finden, die möglicherweise nicht sofort auf dem Markt identifizierbar sind, und vermeiden im Wesentlichen die Kosten einer schlechten Einstellung.

Wie läuft die Direktansprache ab?

Die Beziehung zwischen einem Kunden und einer Direktansprache von Unternehmen kann entweder kontingent oder beibehalten werden. Eventuale Personalvermittler werden nach erfolgreichem Abschluss einer “Suche” bezahlt und beauftragte werden für den Prozess bezahlt.

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