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Managing Consultant Software Engineering (m/w/d)

Vertrauen Sie dem Testsieger HSC Personalmanagement 07
Inhaltsangabe
Lesedauer 2 Minuten

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Unternehmensberatung

Managing Consultant Software Engineering (m/w) gesucht …

Unser Mandant ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen und Projektspezialist für ganzheitliche IT-Lösungen.

Sie möchten etwas bewegen, eigene Ideen umsetzen und eigenverantwortlich handeln? Als echter Teamplayer freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen bei Kunden aller Branchen? Ihr lösungsorientiertes Denken sowie Ihre Leidenschaft für modernste Technologien zeichnen Sie aus? Sie möchten dazulernen und sich weiter entwickeln? Dann möchten wir Sie kennenlernen!

Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Managing Consultant Software Engineering (m/w)

Dienstsitz: Hamburg oder Gummersbach

Ihre Aufgaben:

Als Managing Consultant führen Sie disziplinarisch ein Mitarbeiterteam und sind sowohl für den Ausbau des Teams als auch für die Personaleinsatzplanung verantwortlich. In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Solution Management erweitern Sie die Kundenstruktur, sind verantwortlich für die Leistungsbeschreibung sowie die Kalkulation von Angeboten und begleiten Projekte als beratender Manager oder Projektmanager.

Der Fokus liegt auf dem IT-Projekt- und Lösungsgeschäft und der modernen Individualsoftware-Entwicklung im Bereich Java EE-Projekte.

Darüber hinaus sind Sie Mitglied der Competence Unit Software Engineering. Gemeinsam mit Ihren Kollegen anderer Standorte sind Sie damit verantwortlich für die Themenentwicklung in diesem Bereich.

Sie kommunizieren auf IT-Leiter und Managementebene und sind Unternehmensrepräsentant für Interessenten, Kunden und Partner.

Die Hauptaufgaben können folgendermaßen zusammengefasst werden:

  • disziplinarische Führung von derzeit ca. 5 bis 10 Mitarbeitern (perspektivisch Wachstum auf 25 Mitarbeiter)
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von qualifiziertem Personal
  • Auf- und Ausbau des Teams der jeweiligen Standorte: Bewerberauswahl und Einstellung, Mitarbeiterentwicklung
  • Projektstaffing und Personaleinsatzplanung in komplexen Beratungsprojekten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibung inkl. Zeitpläne und Kalkulation von Angeboten
  • selbstständige Bearbeitung kleinerer Akquisitionen vom Presales bis zum Staffing
  • Projektbegleitung als beratender Manager
  • Sicherstellung der Auslastung und Wirtschaftlichkeit des Standorts als Mitglied im regionalen Leitungskreis
  • Mitarbeit im Management-Team der „Competence Unit Software Engineering“ zum Auf- und Ausbau des Kompetenz- und Leistungsportfolios.

Ihr Profil:  

Sie haben ein Studium der Wirtschafts-/ Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sehr erfolgreich abgeschlossen. Anschließend haben Sie mehrere Jahre Erfahrung als Projektmitarbeiter in mittelgroßen IT-Projekten gesammelt und bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung als Projektleiter mit.

Zudem haben Sie folgende Kenntnisse bzw. Erfahrungen sammeln können:

  • Erfahrung im IT-Consulting-/Beratungs-Umfeld
  • Erfahrung in der Unterstützung von Akquisitionen inkl. Angebotskalkulation
  • Erfahrung in der Anwendungsentwicklung / Entwicklung individueller Softwaresysteme
  • umfassende Kenntnis aktueller Technologien und Methoden (Java Enterprise Technologien, Web-Technologien, SOA / BPM, Methoden im Software Engineering, Agile Development)
  • Kenntnisse aktueller IT-Trends (Digitalisierung, IoT, BigData, Cloud)
  • Erfahrung mit IT-Projektleitung/-Projektmanagement (vorzugsweise Individualsoftware)
  • Erfahrung mit Personalführung (idealerweise fachlich und disziplinarisch)
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Sie haben ein sicheres Auftreten und sind es gewohnt, Präsentationen auch vor Entscheidungsgremien zu halten. Sie zeichnen sich aus durch Belastbarkeit, ein hohes Engagement und Mobilität. Perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind weitere wichtige Kriterien.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen :

  1. Lebenslauf in deutsch und oder englisch
  2. Ihre Zeugnisse der letzten Arbeitgeber
  3. Abschlusszeugnis Ihrer Ausbildung ( Studium-Ausbildung )
  4. Zertifikate zu besonderen Lehrgängen
  5. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Herrn Andresen
    u.andresen@hsc-personal.de
  6. Wir werden uns nach Sichtung Ihrer Unterlagen ggf. gerne direkt mit Ihnen in Verbindung setzten. Vielen Dank!

Für Kandidaten Bewerber Beratung

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an u.andresen@hsc-personal.de

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