(Senior) Manager M&A (m/w/d)

(Senior) Manager M&A (m/w/d) gesucht.

Für unseren Mandanten suchen wir einen M&A-Experten (m/w/d)

Ihr Tätigkeitsfeld:

Unser Mandant ist global und national tätig. Die Hauptniederlassung beschäftigt über 400 Mitarbeiter. Mit den bestehenden Markenprodukten gehört das Unternehmen zu den Marktführern in diesem Bereich. Es gibt weitere Niederlassungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Erweiterung der Unternehmensstruktur ist wesentlicher Bestandteil der Unternehmensstrategie, sowie der Werte-Erhalt.

Ihre Qualifikation:

• Sie sind als Projektleiter eigenständig verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung Ihrer Deals über den kompletten Prozess hinweg
• Sie arbeiten an nationalen sowie internationalen Projekten (M&A, Joint-Ventures, Carve-Outs, Sonderprojekte) im Small und Mid-Cap Bereich
• Sie sind für die Leitung der Due Diligence in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Beratern verantwortlich und übernehment einige Workstreams (Commercial, Business Case) auch selbst
• Sie erstellen Unternehmensbewertungen im Rahmen von M&A- und Investitionsprojekten und koordinieren diese mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Der enge Austausch mit unserer Geschäftsführung und den Investoren hilft Ihnen, die Projekte erfolgreich über die Ziellinie zu bringen
• Ihre Kreativität setzten Sie gezielt ein bei der Weiterentwicklung der M&A-Strategie
• Der Mandant bietet ein flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterentwicklung der persönlichen Methoden- und Branchenkompetenz und Netzwerkaufbau

Das Angebot:

• Eine herausfordernde, unternehmerische Managementaufgabe bei einem der schnellst wachsenden strategischen Investoren im Mittelstand in Deutschland
• Partnerschaftliches und eigenverantwortliches Arbeiten in einem langfristig orientierten Unternehmen
• Ein hohes Maß an Unabhängigkeit und eigenverantwortlicher Gestaltungsfreiheit
• Pragmatisches und ergebnisorientiertes Arbeiten in einem hoch motivierten und qualifizierten Team
• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege

Das wird von Ihnen erwartet:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium – gerne im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
• Mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A in einer M&A-Beratung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Industrieunternehmen oder einer Investmentbank
• Nachweislicher Track Record im erfolgreichen Management von M&A Transaktionen inkl. Due Dilligence und Führung von Projektteams
• Eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsstil verbunden mit ausgezeichneten Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten
• Organisationstalent und starke Kommunikation mit der Fähigkeit andere zu begeistern
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir ebenso voraus wie ein sicherer Umgang mit MS-Office (v.a. Excel und Power Point)

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen :

• Lebenslauf in Deutsch und am besten auch in Englisch
• Alle Ihre Zeugnisse der letzten Arbeitgeber
• letztes Abschluss Zeugnis Ihrer Ausbildung ( Studium-Abschluss )
• Zertifikate Ihrer Tätigkeiten bzw. Fähigkeiten
• optimaler Weise nennen Sie uns noch drei Referenzen Ihres Vertrauens, die wir ansprechen können
• Bitte senden Sie uns die entsprechende Email an
• Frau Heike Leitner h.leitner@hsc-personal.de. 
• Wir werden uns dann, bei Bedarf, nach Sichtung Ihrer Unterlagen gerne direkt mit Ihnen in Verbindung setzten. Vielen Dank!