Entwicklungsleiter/Teamleiter in Bayern (m/w/d)
Mit disziplinarischer Verantwortung
Das Unternehmen
Die 1963 gegründete, international tätige Unternehmensgruppe positioniert sich als interdisziplinärer Leistungsverbund von Engineering- und Consulting-Kompetenzen. Die unabhängige Gruppe wird von 34 Partnern in geschäftsführenden Funktionen geleitet und beschäftigt an ihren Standorten in der Schweiz, Deutschland, den USA und China 540 Professionals. Der Schwerpunkt der Gruppe liegt auf ausgewählten Dienstleistungen für technologische Innovation und Business Consulting.
Was sind Ihre Aufgaben?
Als Leiter eines hochmotivierten und interdisziplinären Projektteams, bestehend aus Maschinenbauingenieuren, Hardware- und Software-Ingenieuren sowie bei Bedarf weiteren Spezialisten, tragen Sie die Verantwortung, neue und innovative Produkte zum Leben zu erwecken. Sie haben die fachliche Vorgabekompetenz und übergreifende Verantwortung für den Entwicklungsbereich mit starker vertrieblicher Orientierung.
Als Leiter Embedded-Software-Entwicklung
sind Sie verantwortlich mit Ihrem Team für die:
• Ausarbeitung von Anforderungen und Anwendungsfällen
• Entwicklung elektronischer Hardwaresteuerung und Geschäftslogik
• Implementierung von Softwarefunktionen und Komponententests
• Software- und Produkttests (auf Maschinenebene).
• Ursachenanalyse und Behebung von Problemen zur Verbesserung der Produktqualität
• Erstellen und Präsentieren von technischen Berichten und Dokumentationen
Was erwartet der Auftraggeber von Ihnen?
Für diese Aufgabe erwarten wir einen leidenschaftlichen Ingenieur mit vertrieblichen und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten.
Sie sind Diplom-Ingenieur/-in mit Schwerpunkt Software- oder Elektronik-Engineering idealer Weise mit Kenntnissen im Software-Hardware-Co-Design. Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und entsprechende Führungserfahrungen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen :
- Lebenslauf in Deutsch und am besten auch in Englisch
- Alle Ihre Zeugnisse der letzten Arbeitgeber
- letztes Abschluss Zeugniss Ihrer Ausbildung ( Studium-Abschluss )
- Zertifikate Ihrer Tätigkeiten bzw. Fähigkeiten
- optimaler Weise nennen Sie uns noch drei Referenzen Ihres Vertrauens, die wir ansprechen können
- Bitte senden Sie uns die entsprechende eMail an Frau Heike Leitner h.leitner@hsc-personal.de
- Wir werden uns dann, bei Bedarf, nach Sichtung Ihrer Unterlagen gerne direkt mit Ihnen in Verbindung setzten. Vielen Dank!
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an info@hsc-personal.de
