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Projektmanager (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen und Digitalisierungsspezialist.

Rund 500 MitarbeiterInnen beraten und entwickeln Software und tragen mit Innovationskraft, Dynamik und sehr guten Leistungen zum Erfolg der Kundenprojekte bei. Kunden vom Mittelständler bis zum DAX-Konzern werden auf dem Weg in die digitale Zukunft begleitet.

Sie möchten in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien etwas bewegen, eigene Ideen umsetzen und eigenverantwortlich handeln? Als echter Teamplayer suchen Sie spannende Herausforderungen bei Kunden aller Branchen? Ihr lösungsorientiertes Denken sowie Ihre Leidenschaft für modernste Technologien zeichnen Sie aus? Sie möchten dazulernen und sich weiterentwickeln? Dann möchten wir Sie kennenlernen!

 

Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager (m/w/d)

Bad Homburg, Stuttgart

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Ihre Aufgaben

Als Projektmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die komplette Kalkulation und Steuerung kleiner und mittelgroßer IT-Projekte.

Sie unterstützen die Sales-Kollegen bei der Anbahnung neuer Projekte durch fachliche Vorbereitung und Teilnahme an Terminen. Außerdem bearbeiten Sie gemeinsam mit den Vertriebskollegen Ausschreibungen, erstellen Angebote und bewerten Akquisekontexte.

Die aktive Mitarbeit in der Community of Practice sowie die Präsentation unserer Ergebnisse vor dem Kunden bis zur Vorstandsebene gehören dabei ebenso zu Ihren Aufgaben.

 

Ihr Profil

Sie überzeugen uns, wenn Sie mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre im Management anspruchsvoller IT-Projekte mitbringen. Darüber zeichnen Sie folgende Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten aus:

  • Zertifizierung (mindestens Prince2 Practitioner/PMP/GPM Level C)
  • Mehrjährige Erfahrung in agilen Methoden und Frameworks (vorzugsweise Scrum und Kanban)
  • Starke Führungspersönlichkeit
  • Ausgeprägte Beratungshaltung
  • Qualitätsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit Kundenverantwortlichen bis zur Vorstandsebene
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft

Unser Angebot

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  • Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen Sie sich über aktuelle Themen der IT-Welt, aber auch über die individuellen Herausforderungen Ihres Projekts austauschen können
  • Regelmäßige interne Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleginnen und Kollegen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung
  • Individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Absicherung bei Krankheit und im Alter: u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilitätslösungen: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie JobRad zu attraktiven Konditionen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angaben zum nächstmöglichen Eintrittstermin ausschließlich elektronisch an Karsten Jockenhöfer (k.jockenhoefer@hsc-personal.de).

 

Kontakt

Karsten Jockenhöfer

Niederlassungsleiter Düsseldorf

k.jockenhoefer@hsc-personal.de

T 02365-3802308 / M 0172-5376668

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an k.jockenhoefer@hsc-personal.de

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