Chief Executive Officer gesucht..
Aufraggeber:
Unser Mandant ist eine der schnellst wachsenden Digitalagenturen in Deutschland. In Deutschland arbeitet das Unternehmen an mehrfach ausgezeichneten Online Marketing Strategien, Webseiten und E-Commerce Lösungen für Startups, Mittelständler und große Marken.
Im Rahmen des weiteren angestrebten Wachstums sowie der strategischen Ausrichtung beabsichtigt die Unternehmensführung des Unternehmens für eine regionale Gesellschaft die Einstellung einer fachlich versierten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit als
Chief Executive Officer (M/W/D)
Stellenbeschreibung:
Operations: Effizientes Management der internen und externen Ressourcen; Prüfen von Angeboten und Projektplanungen auf Machbarkeit, Rentabilität und Optimierungspotenziale in enger Zusammenarbeit mit den Teamleads der einzelnen Fachbereiche
People: Übernahme der personalrelevanten Themen von Teamaufbau bis zu disziplinarischer Führung und fachlicher Weiterentwicklung
Customer Success: Sicherung einer kontinuierlichen hohen Projekt-Qualität sowie Optimierung der Customer Experience und Implementierung von skalierbaren unternehmensweiten Standards, Prozessen und Systemen für die effiziente operative Abwicklung von Projekten
Controlling: Weiterentwicklung, Umsetzung und kontinuierliches Monitoring von Qualitäts- und Quantitätsindikatoren (KPIs) sowie Forecasts in Zusammenarbeit mit dem Management-Team
Sales und Key-Account-Management: Verantwortung über Marketing und Vertrieb, strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden und Unterstützung bei Beratung, Akquise und Pitches bei Top-Accounts
Strategy: (Weiter-)Entwicklung der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem Management-Team
Ausbildung:
Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen Führungsposition oder bei einer renommierten Managementberatung mit digitalem Schwerpunkt
Studienabschluss einer beliebigen Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem KnowHow
Unternehmerisches Mindset und strategische Denkweise
Belastbares Expertenwissen in digitalen Themengebieten (User Experience Design, Webentwicklung und Online Marketing)
Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen, methodischen Projektumsetzung sowie Steuerung und Aufbau von Teams
Umfangreiche Kenntnisse im Aufbau und der Optimierung von operativen Prozessen
Teamleader_in, Motivator_in und Diplomat\*in inklusive Leadership-Skills
Verbindliches, souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten auf allen Ebenen und Präsentationsstärkeanalytische (datengetriebene) Kompetenz, sowie betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis
Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englisch-Kenntnisse
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen :
- Lebenslauf in deutsch und oder englisch
- Ihre Zeugnisse der letzten Arbeitgeber
- Abschlusszeugnis Ihrer Ausbildung ( Studium-Ausbildung )
- Zertifikate zu besonderen Lehrgängen
- Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Heike Leitner
— h.leitner@hsc-personal.de —
- Wir werden uns nach Sichtung Ihrer Unterlagen ggf. gerne direkt mit Ihnen in Verbindung setzten. Vielen Dank!
„Nicht der Große frisst den Kleinen, sondern der Schnelle den Langsamen“
Siegfried A. Hesker
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an info@hsc-personal.de
