▶ Job IT .. Wünsch Dir was …

Job IT .. Wünsch Dir was …

Die besten Arbeitsbedingungen finden! Welche Parameter werden nachgefragt? Wo finde ich den Traumjob?

Urlaub

Wer freut sich nicht auf den wohl verdienten Jahresurlaub oder auf ein paar Urlaubstage, an denen der Stress des Arbeitsalltags für kurze Zeit vergessen zu sein scheint. Wieviel Urlaubstage sind berechtigt und welchen Urlaubsanspruch habe ich? Wieviel Urlaub sind die Arbeitgeber bereit anzubieten ?

1. Das Urlaubsgesetz beziehungsweise Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer, besser bekannt als das Bundesurlaubsgesetz, regelt die Mindestanforderungen bezüglich des Anspruchs auf Urlaub.
2. Es besteht ein generelles Recht auf Urlaub.
3. Laut Arbeitsrecht besteht ein Urlaubsanspruch von mindestens 24 Werktagen bei einer Woche mit sechs Werktagen.
   

   

Also werden in der Regel auch in der IT-Branche bereits 30 Werktage als Basis angesehen. Ob und wie diese Basis vom Mitarbeiter erreicht wird hängt vom indviduellen Verhandlungsgeschick und der Position im Unternehmen ab.

Brückentage oder Fenstertage

Als Brückentage oder Fenstertage werden Arbeitstage bezeichnet, die zwischen einem Feiertag und dem Wochenende liegen. Wer die intelligent nutzt, kann seine Urlaubstage fast verdoppeln. Kombinieren Sie geschickt Feiertage und Urlaub und genießen Sie so mehr Freizeit am Stück. Der Brückentag ist ein gutes Beispiel für das Prinzip ‘kleine Ursache, große Wirkung’: Man investiert einen Urlaubstag, bekommt aber mehrere freie Tage am Stück.

Firmenwagen

Notwendig oder Status-Symbol? In der IT Branche ist der Job IT oft duch diese Zusatzleistung gekennzeichnet. Doch hier sollte man genau planen : Wenn ein Unternehmen seinen Mitarbeitern einen Firmenwagen stellt, interessiert sich auch das Finanzamt dafür: Denn der geldwerte Vorteil muss versteuert werden. Trotzdem fährt man mit einem Dienstauto meist nicht schlecht.

Arbeitszeiten Job IT

Homeoffice, Rufbereitschaft und Kundenkontakt sind nicht nur Privilegien sondern erfordern oft auch Einsatzwille und Selbstdisziplin. Doch der Trend zum entflechten zwichen dem Sitz des Unternehmen des Arbeitnehmers und dem Sitz der eigentlichen Tätigkeit ist unaufhaltsam. Immer mehr Experten in der IT Industrie sind stark an Ihren Kunden gebunden. Das können Kunden innerhalb und ausserhalb des Arbeigebers sein. Im Klartext also : Arbeitnehmer wünschen sich flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit..

Ein neuer Trend ist aber auch das Thema Leiharbeit in der Informatik Branche. Hierbei geht es wohl mehr um die Variante des Arbeitzeitsmodelles.

Home Office

Eine beliebte Anforderung die von vilen Arbeitgbern auch erfüllt wird. Aber Vorsicht! Die Vor- und Nachteile sollte man genua im Auge behalten. Schnell kann man den Zugang zum “internen Firmen-Netzwerk” verlieren.

Incentives

Incentives (engl. für Anreiz, Antrieb oder Ansporn) bezeichnet im Zusammenhang mit Wirtschaftstätigkeiten besondere Maßnahmen oder Anreize, die geeignet sein sollen, Mitarbeiter oder Kunden zu Verhalten im Interesse des Incentive-Gebers zu motivieren. ( Wikipedia-Definition ) Neben gelebten Werten und einem Führungsstil, der Mitarbeitern Entscheidungsfreiraum bietet, sie fördert und motiviert, können das auch ganz konkrete Zusatzleistungen sein, die individuell ausgeschüttet werden. Gutscheine oder Reisen sind hier sehr beliebt.

Fortbildung

ist immer wieder ein wichtiger Baustein für die Karriere im Job IT. Wer sich nicht weiterbildet hat schnell verloren.

Am besten schauen Sie sich hier nach einem “neuen” Job IT um. In unserer Jobbörse IT finden Sie viele neue Perspektiven.

Gerade deshalb bietet HSC Personalmanagement für Fach- und Führungskräfte eine

IT Jobbörse

an. Zum Beispiel auch für IT Geschäftsführer, so Siegfried A. Hesker.