Personalbeschaffung

Personalbeschaffung bzw. Recruiting

Beim Recruiting bzw. der Personalbeschaffung wird von den Unternehmen sowohl intern als extern nach vorgegeben Bedarfen neues Personal gesucht und eingestellt.

internes Recruiting

Unternehmen geben Mitarbeitern finanzielle Anreize in Ihrem eigenen Netzwerk nach potentiellen neuen Mitarbeitern aus schau zu halten. Werden diese Vorgeschlagen und eingestellt erhält der dafür also vermittelnde Mitarbeiter eine Vergütung.

externes Recruiting

Es gibt verschiedene Möglichkeiten des externen Recruitings. Zum Beispiel das veröffentlichen der Stellenanzeigen in online Jobbörsen. Im Bereich Fach- und Führungskräfte ist üblich neue Mitarbeiter über die Headhunter einer Personalberatung direkt anzusprechen. Die Methode nennt sich Direktansprache bzw. Executive Search.

Die Personalbeschaffung (englisch recruitment, recruiting) ist Teil der Personalwirtschaft und befasst sich mit der Deckung eines zuvor definierten Personalbedarfs. Ihre grundsätzliche Aufgabe besteht darin, das Unternehmen bedarfsgerecht und kostengünstig mit potenziell qualitativen Arbeitskräften zu versorgen.
Quelle: Wikipedia

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