Jahresgespräch

Gerne teilen unter:

Was ist ein Jahresgespräch?

Im Jahresgespräch geben sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer gegenseitig Feedback. Es werden in der Regel Ziele für das Folgejahr vereinbart und möglicherweise Gehaltsanpassungen diskutiert. Umgangssprachlich wird das Jahresgespräch auch Mitarbeitergespräch genannt.

Zum Ende oder Beginn eines Jahres ergreifen viele Führungskräfte die Chance, ein Jahresgespräch mit ihren Mitarbeitern zu führen. Obwohl einige Mitarbeiter einem solchen Gespräch eher mit Zweifel entgegenschauen, dient es in erster Linie zur Förderung und Motivation und skizziert außerdem, was ein Mitarbeiter zu den Unternehmenszielen beigetragen hat.Quelle: stepstone.de

Sie haben Fragen zur erfolgreichen Suche nach Personal oder Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz? Wir haben die Antworten zu Ihren Fragen für Sie ...
Sie haben Fragen zur erfolgreichen Suche nach Personal oder Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz? Wir haben die Antworten zu Ihren Fragen für Sie …
Anzeige
Executive Search Headhunter Germany
Fragen Sie den Experten! / HSC Unternehmensberatung

Sprechen Sie uns direkt an: per eMail..
oder rufen Sie uns einfach an…

Tel. +49 (0)30 89 54 0500
aktuelle Themen finden Sie auch in
unserem Forum für Unternehmer …
Inverses Headhunting für Sie ? Ihr persönlicher Headhunter! Wir stellen Ihre persönlichen USPs heraus. Würden Sie sich selber einstellen? Wir helfen Ihnen Ihre Bewerbung aus Sicht des potentiellen Entscheiders zu optimieren. Fach- und Führungskräfte aus allen Branche in allen Regionen vertrauen uns seit mehr als 25 Jahren.
Synonyms:
Mitarbeitergespräch
Anzeige