Aufmerksame Beobachter des Arbeitsmarktes erschrecken schon gar nicht mehr, wenn einzelne Unternehmen davon berichten, dass sie offene Stellen bei Fachkräften nur sehr schwer besetzen können. Insbesondere in den Branchen Chemie- Pharma- oder Informatik sind Fach- und Führungskräfte nur schwer zu finden. Unternehmen müssen immer wieder neue Strategien entwickeln um den Kamp um die “Besten der Besten” zu gewinnen. Einfache Stellenanzeigen in Jobbörsen zu platzieren reicht in der heutigen Zeit nicht mehr aus. Hier öffnet sich der Markt für die Headhunter. Diese sind die Profis wenn es um die Direktansprache von Fach- und Führungskräften geht. So ist die Methode Executive Search immer noch die beste Vorgehensweise um offene Positionen in diesem Bereich zu besetzen.