Cost-per-Hire

Gerne teilen unter:

Was bedeutet Cost-per-Hire?

Cost-per-Hire ist ein Kennzahl die Aufschluss darüber gibt welche Kosten für die Personalabteilung entstehen um neues Personal einzustellen. Sie summiert unter anderem die folgenden Kostenpositionen:

  • Stellenausschreibungen auf Jobbörsen ( Online und Print-Medien )
  • Bewerbungen qualifizieren und bewerten
  • Bewerberauswahl und Ansprache der Kandidaten
  • Interviews durchführen und vorbereiten
  • “Closing”: Finale Interviewrunde, Administratives, Referenzen anrufen etc.
Sie haben Fragen zur erfolgreichen Suche nach Personal oder Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz? Wir haben die Antworten zu Ihren Fragen für Sie ...
Sie haben Fragen zur erfolgreichen Suche nach Personal oder Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz? Wir haben die Antworten zu Ihren Fragen für Sie … …
Anzeige
Executive Search Headhunter Germany
Fragen Sie den Experten! / HSC Unternehmensberatung

Sprechen Sie uns direkt an: per eMail..
oder rufen Sie uns einfach an…
Tel. +49 (0)30 89 54 0500
aktuelle Themen finden Sie auch in
unserem Forum für Unternehmer …
Inverses Headhunting für Sie ? Ihr persönlicher Headhunter! Wir stellen Ihre persönlichen USPs heraus. Würden Sie sich selber einstellen? Wir helfen Ihnen Ihre Bewerbung aus Sicht des potentiellen Entscheiders zu optimieren. Fach- und Führungskräfte aus allen Branche in allen Regionen vertrauen uns seit mehr als 25 Jahren.
Anzeige