Personalmarketing

Personalmarketing ist die möglichst positive Darstellung eines Unternehmens gegenüber den möglichen Kandidaten bzw. einem Bewerber. Gerade die Darstellung der Unternehmen in den sozialen Netzwerken ist hinsichtlich Ihrer positiven Dartellung ist sehr wichtig.

Am Employer Branding richten sich auch die Ziele des internen und externen Personalmarketings aus. Da es beim externen Personalmarketing um die Gewinnung neuer Mitarbeiter geht, soll das Unternehmen von möglichst vielen geeigneten Bewerbern als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.

Quelle: softgarden.de