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Geschäftsführer Gehalt in Deutschland 🚀 Lohn Studie Das sollten Sie wissen. Ihr Ratgeber

Geschäftsführer Studie Gehalt Vergleich 01

Geschäftsführer Gehalt in Deutschland. Ihre Lohn Studie

Im Job als Geschäftsführer (Abkürzung GF) in Deutschland können Sie ein durchschnittliches Gehalt von 169.000 Euro pro Jahr verdienen.

Eine Lohn Studie hat für die Bedeutung bei dem Berufsbild Geschäftsführer große Wirkung. Das Anfangsgehalt in diesem Job liegt bei 120.000 Euro. Laut Datenerhebung* liegt die Gehaltsobergrenze bei 234.000 Euro. Als Geschäftsführer in Vollzeit-Anstellung verdient man in Österreich in der Regel zwischen € 10.700,– und € 15.200,– brutto pro Monat je nach Bundesland, Berufsjahren im Unternehmen und anderen Faktoren. In der Schweiz liegt das Gehalt bei einem Monatsverdienst zwischen 12.358 CHF und 22.667 CHF Brutto. Das Geschäftsführer Mittelstand Gehalt in Deutschland liegt niedriger. Hier müssen die Geschäftsführer einen Abschlag von ca. 15 % in Kauf nehmen.

  • GF Anfangsgehalt 120.000 Euro
  • GF Durchschnittsgehalt 169.000 Euro
  • GF Max Gehalt ca. 250.000 Euro

Geschäftsführer Bedeutung

Ein Geschäftsführer ist der gesetzliche Vertreter eines Unternehmens. Das bedeutet, dass er die Verantwortung für die Firma übernimmt und auch haftbar ist. Die Pflichten und Rechte eines Geschäftsführers sind abhängig von der unternehmerischen Rechtsform. Der Geschäftsführer ist für ein Unternehmen verantwortlich. Der Geschäftsführer leitet ein Unternehmen und übernimmt die Geschäftsführung. Er trägt die Verantwortung für seine Firma und haftet als gesetzlicher Vertreter persönlich, wenn er Richtlinien missachtet. Im Handelsregister wird er entsprechend als Führungskraft des Unternehmens vermerkt.

Zur Gehaltsberechnung für den Beruf Geschäftsführer/­in wurden alle Bundesländer berücksichtigt. Mehr Jobs finden Sie unter www.STELLENPIRATEN.de

Geschäftsführer Work Life Balance

Ja, ein Geschäftsführer verdient nicht schlecht. Schließlich ist er für das gesamte Unternehmen verantwortlich. Je mehr Verantwortung um so mehr Gehalt. Das ist eine goldene Regel. Damit gibt es auf Grund der guten Gehaltes auch viele Möglichkeiten die Work Life Balance positiv zu gestalten. Neben diesem materiellen Wechselkriterium erfreut sich auch eine ausgewogene Work-Life-Balance großer Beliebtheit: 87 Prozent der befragten Führungskräfte sagen, diese sei ihnen wichtig. Überraschend ist dabei, dass die Work-Life-Balance nicht nur bei den jüngeren Arbeitnehmern der vielzitierten Generation Y eine Rolle spielt bei der Entscheidung für oder gegen einen potenziellen Arbeitgeber.

Geschäftsführer Gehalt Studie

Durchschnittliche Gehälter in Euro/Jahr für Geschäftsführer in Deutschland. Die zukünftige Gehaltsentwicklung ist laut unseren Informationen positiv. Wenn Sie einen Job im Fach-und Führungskräfte Bereich suchen kann Ihnen unsere Personalberatung weiterhelfen.

* Unsere Datenerhebung: Bei den verwendeten Größenangaben und Bewertungen handelt es sich jeweils um die aktuellsten vorliegenden Angaben aus Recherche, Eigenauskunft der Unternehmen oder der zuständigen Kreditreform und den sozialen Medien ( Facebook, Linkedin, Kununu, Xing, Instagram etc. ). Trotz intensiver und gewissenhafter Recherche kann für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Angaben keine Gewähr übernommen werden.

🚀 Ihren Geschäftsführer-Job hier einfach auswählen…

    Geschäftsführer Gehalt in Deutschland
    Geschäftsführer Gehalt in Deutschland

    Was genau ist ein CEO?

    CEO steht für Chief Executive Officer. Der CEO trägt die Hauptverantwortung eines Unternehmens. Als CEO übernimmst du Aufgaben, die mit den Tätigkeiten des Geschäftsführers einer GmbH vergleichbar sind. Dir obliegt das Erreichen des wirtschaftlichen Erfolgs ebenso wie die Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben. Als CEO stehst du über einem COO und anderen Mitarbeitern, die Verantwortung in einem Unternehmen übernehmen.

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    Was bedeutet CEO und COO?

    Der CEO, in Langform Chief Executive Officer, trägt die höchste Verantwortung im Unternehmen. Der COO übernimmt ausgewählte Aufgaben des CEOs, um diesen zu entlasten. Diese können je nach Unternehmen und Branche sehr stark variieren. Das Aufgabenfeld des COOs gilt als verantwortungsvoll und sehr abwechslungsreich.

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