Ärztevermittlung & Facharztvermittlung Deutschland Executive Search 🅾️ Das sollten Sie wissen

Ärztevermittlung & Facharztvermittlung 🅾️ Deutschland

Eine Ärztevermittlung vermittelt Ärzte in Festanstellung (vom Assistenzarzt bis zum Chefarzt) & Honorarärzte. Niedergelassenen Ärzten und sonstigen medizinische Einrichtungen stehen sie mit der Ärztevermittlung helfend zur Seite.

Was bedeutet Ärztevermittlung?

Ärztevermittlung ist ein Service, bei dem eine Agentur oder ein Unternehmen Verbindungen zwischen Ärzten und medizinischen Einrichtungen herstellt, die Ärzte suchen. Dieser Service kann eine Vielzahl von Möglichkeiten umfassen, einschließlich der Vermittlung von Ärzten für locum-Tenens-Arrangements, dauerhafte Stellen und andere Arrangements. Die Agentur kann auch Unterstützung bei der Verhandlung von Gehältern, Arbeitsbedingungen und anderen wichtigen Details bieten. Ärztevermittlung ist in der Regel für Ärzte eine bequeme Möglichkeit, ihre Karrieremöglichkeiten zu erkunden, und für medizinische Einrichtungen eine effiziente Methode, um Ärzte zu rekrutieren.

Ärztevermittlung & Facharztvermittlung heißt für uns nicht nur, Bewerber und Arbeitgeber zusammenzubringen. Als Personalvermittlung im medizinischen Bereich widmen wir uns den besonderen Ansprüchen, die dieses Arbeitsumfeld mit sich bringt. Sie suchen eine Ärztevermittlung & Facharztvermittlung in Deutschland? Dann sind Sie hier richtig…

Ärzte Vermittlungsagenturen – Seit vielen Jahren ist die Medizin Ärztevermittlung in der Healthcare Management Branche der Wachstumsmotor für die deutsche Wirtschaft. Pflege und Gesundheit ist eine wichtige Eigenschaft im deutschen Gesundheitswesen.

Ärztevermittlung Vorteile und Nachteile

Weil wir besser sind …

Unsere Anspruch ist Sie mit Fachkräften in der Medizin-Branche zu versorgen. Das machen wir schon seit mehr als 25 Jahren sehr erfolgreich. Ein großes Ärztepool für Vertretungsärzte / Honorarärzte in temporären Einsätzen aber auch Ärztinnen und Ärzte aller medizinischen Qualifikationen und Fachbereiche sind bei uns zu finden.

Besonders die Ärztevermittlung ausländischer Ärzte ist zur Zeit sehr gefragt. Gibt es auch eine Vermittlungsmöglichkeit im Bereich der AOK oder DAK?

Hier eine kleine Anekdote:

Ein Facharzt für Akupunktur und ein Chirurg streiten sich.
Brüllt der Akupunkteur: „Sie sind ein ganz wüster Aufschneider!“
Darauf der Chirurg: „Ach, Sie mit Ihren ewigen Sticheleien!“

“Sprachtest der Branche verstanden-zwinker”.

Ärzte gehören zur Berufsgruppe Fach- und Führungskräfte

Fach- und Führungskräfte werden auch in dieser Branche über Headhunter gesucht. Eine Unternehmensberatung wie die HSC Personalmanagement bietet Ihnen ein breites Netzwerk an TOP-Kandidaten aus der Gesundheitsbranche. Aus dem Ausland nach Deutschland? Das ist durchaus möglich. Letztendlich ist es eine Frage der Motivation ob Ärzte aus dem Ausland einen Weg nach Deutschland finden. Im google Ranking finden Sie unsere Unternehmensberatung, die HSC Personalmanagement, immer auf den ersten Vergleichs-Positionen. So werden wir auch von ausländischen Ärzten gefunden.

Warum uns Unternehmen aus der Medizin und der Gesundheitswesen Branche als Personalberatung für die Vermittlung von Ärzten beauftragen?

✔️ Der Stelleninhaber ist nicht informiert und darf von dem Vorgang nichts wissen

Sie möchten das der aktuelle Stelleninhaber nicht erfährt, dass bereits ein Nachfolger gesucht wird.

✔️ Den Wettbewerb schwächen mit den Besten der Besten

Sie suchen nach einem Arzt-Spezialisten oder einer Führungskraft vom Wettbewerb

✔️ Diskret einen Nachfolger mit der Direktansprache finden

Sie suchen diskret nach einem Unternehmensnachfolger, Geschäftsführer, Vorstand oder Spezialist.

✔️ Direktansprache erfolgreicher als Anzeigen in den Printmedien und Internet

Ihre Anzeigen in der Tageszeitung oder im Internet haben nicht den gewünschten Erfolg erzielt.

✔️ Erfolgreiche Stellenbesetzung mit unserem Netzwerk

Wir kennen die TOP-Ärzte Ihrer Branche

Was ist ein Vertretungsarzt?

Ein Vertretungsarzt ist ein Arzt, der für einen anderen Arzt einspringt, wenn dieser beispielsweise im Urlaub, krank oder aus anderen Gründen verhindert ist. Der Vertretungsarzt übernimmt dann die Patientenbetreuung und -behandlung für einen bestimmten Zeitraum.
Ein Vertretungsarzt hat die gleichen Aufgaben wie ein regulärer Arzt, d.h.:

• Diagnostizierung und Behandlung von Krankheiten
• Durchführung von Untersuchungen und Tests
• Verordnung von Medikamenten und Therapien
• Beratung und Aufklärung von Patienten

Der Vertretungsarzt ist also verantwortlich für die medizinische Versorgung der Patienten während der Zeit, in der der reguläre Arzt nicht verfügbar ist.

Eine Unternehmensberatung mit Erfahrung in der Vermittlung von Ärzten bzw. Fachärzten …

In den stationären, ambulanten und rehabilitierenden Sektoren sind wir Ihre Ärztevermittlung und Personalberatung sowohl für Festanstellungen, als auch für Honorararztvertretungen. Deutschlandweit bringen wir qualifizierte Ärzte (Assistenzärzte, Fachärzte, Oberärzte sowie Chefärzte) und moderne Krankenhäuser, Kliniken, MVZs und Praxen zusammen

Die Marke HSC Personal ist seit vielen Jahren in der Medizin Ärztevermittlung Healthcare Management Branche etabliert.

Auch zukünftig ermöglichen wir als Partner der Wirtschaft eine gezielte Neubesetzung der offenen Positionen in der Medizin Ärztevermittlung Healthcare Management Branche. Sie suchen Ärzte? Wir bieten Ihnen Kandidaten. Gerade wenn es um die Fachkräfte aus dem Ausland geht gibt es viele Möglichkeiten. Wir betreuen ein Netzwerk aus ausländichen Fachärzten aus im Bereich der AOK oder DAK. 

Eine Personalvermittlung der Medizin Branche Deutschland finden Ihre TOP-Kandidaten

Mit der fachübergreifenden Ärztevermittlung möchten wir dazu beitragen, dass freie Stellenangebote im Gesundheitswesen an qualifizierte Bewerber vergeben werden und die Patientenversorgung deutschlandweit gesichert bleibt. Dabei haben wir uns auf die Ärztevermittlung im Bereich von Festanstellungen spezialisiert. Die Vermittlung von Honorarärzten gehört hierbei zu unserem Dienstleistungsportfolio. Wir möchten Ihnen dabei helfen durch unsere Vermittlung Ärzte zu finden, die Sie überzeugen.

Für unsere Kunden erstellen wir deshalb individuelle Beratungskonzepte, die uns befähigen, das ideale Personal für Sie zu finden.

Wir möchten die Anforderungen, die Sie an Ihre zukünftigen Mitarbeiter stellen, genau verstehen um Sie mit unserer Ärztevermittlung bestmöglich zu unterstützen. Dabei stehen wir stets im Austausch mit Ihnen, denn in allen Aspekten unserer Arbeit als Personalvermittlung für Ärzte ist uns nicht nur eine fundierte Beratung in puncto Ärztevermittlung wichtig, sondern auch eine faire und von Vertrauen geprägte Kooperation.

Überblick über die Möglichkeiten

Die Situation in Krankenhäusern hat sich in den letzten Jahren stark geändert und wird sich auch in Zukunft aufgrund des Ärztemangels und des demographischen Wandels immer weiter verändern. Die Bevölkerung wird immer älter und Multimorbider. Dadurch werden in Zukunft immer mehr Ärzte und Betten benötigt.

Demgegenüber liest man immer häufiger, dass Krankenhäuser schließen oder sich mit anderen Häusern verbinden um nicht aus dem Markt auszuscheiden.

Laut einer Umfrage wird sich diese Situation in Zukunft häufen.

In den Bundesländern

Bei einer Befragung rechnen in Nordrhein-Westfalen 53 % damit, dass sich in zehn Jahren die Anzahl der Krankenhäuser deutlich verringert. In Niedersachsen sind es sogar 60 %. In Sachsen und Thüringen ist die Zahl mit 35% und 34% am niedrigsten. Gerade wegen dieser Prognosen benötigen Krankenhäuser auf die ausgeschriebenen Stellen gut ausgebildete Ärzte. Bei der Suche nach geeigneten Kandidaten setzen sie deshalb oft auf Facharztagenturen.

Fast 61,5 % setzen zwischen 1 und 3 Facharztagenturen ein und 34,3 % nutzen sogar die Hilfe von 4 bis 6 Unternehmen zur Besetzung der Stellen.

Dabei werden den Beratungsunternehmen wichtige Anforderungen der Stellen mitgeteilt, sodass eine gezielte Suche stattfinden kann.

Sonderfall: ausländische Ärztevermittlung

Qualifizierte ausländische Ärzte mit sehr guten deutschen Sprachkenntnissen sind in Deutschland äußerst gefragt, denn bundesweit in ländlichen Regionen überwiegt der Medizinermangel.

Die Zahl der in Deutschland gemeldeten ausländischen Ärzten ist um 23.000 auf 38.000 in gestiegen.

Dadurch ist es für ausländische Ärzte, unabhängig davon ob sie erst frisch ihr Medizinstudium abgeschlossen haben oder bereits seit längerem als Arzt tätig sind, äußerst erstrebenswert nach Deutschland auszuwandern. Die allgemeinen Chancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt stehen gut, wenn man bestimmte Voraussetzungen erfüllt.

Die Personalvermittlung als Lösung der Personalkrise

Der Ärztemangel ist kein unbekanntes Problem: Schon seit vielen Jahren klagen Länder wie Schweden, Norwegen, Dänemark, Großbritannien, Frankreich, die Niederlande oder Irland über einen akuten Mangel an Fachpersonal.

Nun betrifft dieses Problem nicht nur unsere Nachbarländer, sondern auch Deutschland selbst.

Das Problem liegt allerdings nicht in der tatsächlichen Anzahl der Ärzte und Mediziner – denn diese steigt kontinuierlich weiter an. Es liegt an dem akuten Mehrbedarf, der unter anderem durch den demographischen Wandel bedingt wird.

Altersstrukturen der Ärzte bringen Probleme …

Doch es gibt noch weitere Probleme:

Das Durchschnittsalter der Ärzte steigt permanent an.

Im Schnitt werden die Ärzte also immer älter. Und zwar so schnell, dass Neuzugänge dies nicht aufhalten können. Außerdem steigt der Anteil der Frauen der Ärzte an. Da Ärztinnen häufig nur Teilzeitstellen annehmen, um sich familiären Aufgaben zu stellen, ergibt sich hieraus ein weiteres Problem.

• Wer sind die besten Personalberater bzw. Headhunter für die Ärztevermittlung & Facharztvermittlung?

  

  Die besten Personalberater und Headhunter für die Ärztevermittlung & Facharztvermittlung finden Sie im Ranking Vergleich. Im Ranking werden die Umsatzgröße, die Mitarbeiterzahl und die Kundenzufriedenheit verglichen. Weitere Infos? Ein Vergleich der wichtigsten Personalberatungen haben wir für Sie hier zusammengestellt. Nutzen Sie das Netzwerk einer Personalberatung. Sprechen Sie die Unternehmensberatung HSC Personalmanagement direkt an. Click here für weitere Informationen.

  Welche Personalberatung ist die Beste? Wie lautet die Empfehlung?

  Es gibt unterschiedliche Studien die sich mit den Personalberatungen in Deutschland befassen. Ein Vergleich kann nach Mitarbeiteranzahl und Umsatz aufgebaut sein. Neue Studien Vergleichen in einer Übersicht die Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufreidenheit. Weitere Infos? Ein Vergleich der wichtigsten Personalberatungen haben wir für Sie hier zusammengestellt. Sprechen Sie die Unternehmensberatung HSC Personalmanagement direkt an. Click here für weitere Informationen.

  Wo sind die Vorteile und Nachteile einer Personalberatung? Wie arbeiten Headhunter?

  Die Vorteile liegen auf der Hand. Mit einer Personalberatung haben die Unternehmen und Kandidaten einen Zugang zum Netzwerk der Headhunter. Weitere Infos? Ein Vergleich der wichtigsten Personalberatungen haben wir für Sie hier zusammengestellt. Sprechen Sie die Unternehmensberatung HSC Personalmanagement direkt an.