Sharepoint Microsoft Senior IT Consultant (m/w)

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Sharepoint Microsoft Senior IT Consultant

Sharepoint Microsoft Senior IT Consultant unser Auftraggeber ist ein international erfolgreich tätiger ICT-Dienstleister mit über 25.000 Mitarbeitern und weltweiten Standorten, der erfolgreich integrierte Lösungen für Großkunden und öffentliche Auftraggeber entwickelt und betreibt.

Die folgenden Aufgabenstellungen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich:

Analyse und Design von strategischen Lösungen für die Kunden unseres Auftraggebers
Bewertung neuer Trends und Innovationen sowie Integration dieser in Abstimmung mit dem Portfolio Management unseres Auftraggebers
Ableitung von relevanten technischen Roadmaps sowie deren Umsetzungssteuerung
Entwurf von High Level- und Detailed Designs unter Sicherstellung der Compliance-Standards
Eruierung von Maßnahmen zur Konsolidierung und Standardisierung innerhalb der SharePoint Architekturen
Integration von ergänzende Services und Realisierung robuster Schnittstellen
Wissens- und Erfahrungstransfer an Teamkollegen
Beratung des Vertriebs und der Kunden unseres Auftraggebers bei der Implementierung und Migration von SharePoint Infrastrukturen

Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Consultant im Microsoft Umfeld und in der technischen Projektleitung
Sehr gute Erfahrung als Consultant in den Themen Security und SharePoint-Security
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft ab Version 2003
Langjährige Erfahrung in der Migration, dem Aufbau und der Implementierung von Microsoft SharePoint
Enge Vertrautheit mit den Features von 2010 Foundation, 2010 Standard und 2010 Enterprise sowie mit Windows SharePoint Services wss 3.0 Moss 2007 und passenden Features (SharePoint Search Service, idealerweise Fast Search Service)
Berührungspunkte zu SharePoint 2013 und idealerweise erste Erfahrungen sind wünschenswert
Grundkenntnisse in Microsoft Architekturen (Active Directory, Exchange, Lync und Clients) sowie MS-SQL Server 2005/2008 sowie zu der Netzwerk Technologie bzgl. DNS und den verschiedenen Windows Authentication Methoden (Kerberos Authenticationv)
Wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse in Migration Tools (EG Quest/AvePoint)
Ebenfalls wünschenswert ist eine große Erfahrungen bezüglich Single Sign On Solutions und Storage Solutions basierend auf Third Party Solutions vorweisen (z.B. NetApp)
Sehr gute Erfahrung mit Enterprise Search
Breites Methodenwissen in der Realisierung von Softwareprojekten
Ausgeprägte Fähigkeiten in Analyse und Problemlösung
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen :

  1. Lebenslauf in deutsch und am besten auch in englisch
  2. Ihre Zeugnisse der letzten Arbeitgeber
  3. letztes Abschlusszeugniss Ihrer Ausbildung ( Studium-Abschluss )
  4. Zertifikate Ihrer Tätigkeiten bzw. Fähigkeiten
  5. optimaler Weise nennen Sie uns noch drei Referenzen Ihres Vertrauens, die wir ansprechen können
  6. Bitte senden Sie uns die entsprechende eMail an info@hsc-personal.de.  –> Wir werden uns dann, bei Bedarf, nach Sichtung Ihrer Unterlagen gerne direkt mit Ihnen in Verbindung setzten. Vielen Dank!

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreich tätiger ICT-Dienstleister mit über 25.000 Mitarbeitern und weltweiten Standorten, der erfolgreich integrierte Lösungen für Großkunden und öffentliche Auftraggeber entwickelt und betreibt.Leistungsgerechtes EinkommenDeutschlandweit – auch Home OfficeDie folgenden Aufgabenstellungen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich:

  • Analyse und Design von strategischen SharePoint-Lösungen für die Kunden unseres Auftraggebers
  • Bewertung neuer Trends und Innovationen sowie Integration dieser in Abstimmung mit dem Portfolio Management unseres Auftraggebers
  • Ableitung von relevanten technischen Roadmaps sowie deren Umsetzungssteuerung
  • Entwurf von High Level- und Detailed Designs unter Sicherstellung der Compliance-Standards
  • Eruierung von Maßnahmen zur Konsolidierung und Standardisierung innerhalb der SharePoint Architekturen
  • Integration von ergänzende Services und Realisierung robuster Schnittstellen
  • Wissens- und Erfahrungstransfer an Teamkollegen
  • Beratung des Vertriebs und der Kunden unseres Auftraggebers bei der Implementierung und Migration von SharePoint Infrastrukturen

Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung, bzw. entsprechende Kenntnisse aus der Praxis

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SharePoint Consultant im Microsoft Umfeld und in der technischen Projektleitung
  • Sehr gute Erfahrung als SharePoint Consultant  in den Themen Security und SharePoint-Security
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft SharePoint ab Version 2003
  • Langjährige Erfahrung in der Migration, dem Aufbau und der Implementierung von Microsoft SharePoint
  • Enge Vertrautheit mit den Features von SharePoint 2010 Foundation, SharePoint 2010 Standard und SharePoint 2010 Enterprise sowie mit Windows SharePoint Services wss 3.0 Moss 2007 und passenden Features (SharePoint Search Service, idealerweise Fast Search Service)
  • Berührungspunkte zu SharePoint 2013 und idealerweise erste Erfahrungen sind wünschenswert
  • Grundkenntnisse in Microsoft Architekturen (Active Directory, Exchange, Lync und Clients) sowie MS-SQL Server 2005/2008 sowie zu der Netzwerk Technologie bzgl. DNS und den verschiedenen Windows Authentication Methoden (Kerberos Authenticationv)
  • Wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse in Migration Tools (EG Quest/AvePoint)
  • Ebenfalls wünschenswert ist eine große Erfahrungen bezüglich Single Sign On Solutions und Storage Solutions basierend auf Third Party Solutions vorweisen (z.B. NetApp)
  • Sehr gute Erfahrung mit Enterprise Search
  • Breites Methodenwissen in der Realisierung von Softwareprojekten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Analyse und Problemlösung
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

So bald wie möglich / nach Absprache

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen :

  1. Lebenslauf in deutsch und am besten auch in englisch
  2. Ihre Zeugnisse der letzten Arbeitgeber
  3. letztes Abschlusszeugniss Ihrer Ausbildung ( Studium-Abschluss )
  4. Zertifikate Ihrer Tätigkeiten bzw. Fähigkeiten
  5. optimaler Weise nennen Sie uns noch drei Referenzen Ihres Vertrauens, die wir ansprechen können
  6. Bitte senden Sie uns die entsprechende eMail an info@hsc-personal.de.  –> Wir werden uns dann, bei Bedarf, nach Sichtung Ihrer Unterlagen gerne direkt mit Ihnen in Verbindung setzten. Vielen Dank!

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an info@hsc-personal.de