Senior Oracle Datenbankadministrator Consultant (m/w)

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Unternehmensberatung

Senior Oracle Datenbankadministrator als Consultant (m/w)

Unser Auftraggeber :

Senior Oracle Datenbankadministrator- Unser Mandant ist führend in der IT-Beratung, der Systemintegration, dem Solution Engineering und der Erbringung von IT-Services mit Fokussierung auf Microsoft- und Oracle-Technologien und mit über 600 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland, Österreich tätig.

Zur Verstärkung des weiteren Unternehmenswachstums und Ergänzung des Beraterteams sucht unser Mandant motivierte, ambitionierte und eigenverantwortliche Senior Oracle DBA als Consultants.

Ihre Stellenbeschreibung :

Sie konzipieren und realisieren anspruchsvolle Oracle-Datenbank Lösungen

  • Verantwortung über das physisches Design von Datenbanken und Anwendungen in Projekten
  • managen von datenbankseitigen Applikationen bei Performance Problemen
  • arbeiten in Migrationsprojekten
  • Sie nehmen Performance Analysen vor und tunen Datenbanken
  • Definieren und implementieren von replizierten, hochverfügbaren Umgebungen sowie Backup- und Recovery-Lösungen
  • Überwachen der Systeme mit GridControl oder verwandten Werkzeugen
  • Administration der Oracle Middleware Weblogic

Reisebereitschaft :

Unser Mandant erwartet von Ihnen Freude und Interesse am Dienstleistungsgeschäft sowie Reisebereitschaft im D-A-CH Raum

Basis-Kenntnisse :

  • Erstens Fundierte Informatik-Ausbildung
  • Zweitens Umfangreiche Praxiserfahrung als DB-Spezialist oder DB-Administrator
  • Drittens Erfahrung mit dem Tuning von Datenbanken und SQL-Statements
  • Viertens Gute Kenntnisse in PL/SQL sowie OS Kenntnisse in Microsoft Windows, Linux und Unix
  • Fünftens Konfiguration, Management und Monitoring von Datenbanken
  • Sechstens Kenntnisse im Bereich von hoch verfügbaren Architekturen und Implementierung von physischen Datenbank-Strukturen

Einkommen :

Unser Mandant bietet ein leistungsgerechtes Einkommen.

Außerdem bietet unser Mandant vielfältige Karriereperspektiven in einem der führenden mittelständischen IT-Dienstleistungsunternehmen in der D-A-CH-Region an.

Weiterhin gibt es die Möglichkeit, sich selbst zum Referent für Fachtrainings zu qualifizieren und Themenbereiche als Haupt- oder Nebenreferent zu übernehmen.

Die Individuelle Förderung z.B. durch Weiterbildungsmaßnahmen, Teilnahme an Konferenzen sowie der Teilnahme an den Inhouse TechEvents wird groß geschrieben. Außerdem treffen sich zweimal im Jahr alle Mitarbeiter zum Wissensaustausch. Deshalb finden zwei Tagen so über 100 Vorträge der Mitarbeitenden für die Mitarbeitenden statt.

Region :

deutschlandweit

Eintrittsdatum :

Nicht zu vergessen ist das Eintrittsdatum so bald wie möglich oder nach Absprache.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Unterlagen :
  1. Ihren Lebenslauf in Deutsch und auch am besten in Englisch.
  2. Alle Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber.
  3. Das letzte Abschluss Zeugnis Ihrer Ausbildung (z.B. Studium-Abschluss)
  4. Zertifikate Ihrer Tätigkeiten bzw. Fähigkeiten
  5. optimaler Weise nennen Sie uns noch drei Referenzen Ihres Vertrauens, die wir ansprechen können, natürlich nur nach Rücksprache mit Ihnen.

Bitte senden Sie uns die entsprechende eMail an info@hsc-personal.de. Wir werden uns dann, bei Bedarf, nach Sichtung Ihrer Unterlagen gerne direkt mit Ihnen in Verbindung setzten. Vielen Dank!

Wer a sagt, der muss nicht b sagen. Er kann auch erkennen, dass a falsch war. von Bertolt Brecht

Für Kandidaten

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an info@hsc-personal.de